01.04.2026 09:30
Важно ли сейчас высшее образование: давайте обсудим В 2024 году Работа.Ру и СберПодбор провели исследование, в котором
Важно ли сейчас высшее образование: давайте обсудим
В 2024 году Работа.Ру и СберПодбор провели исследование, в котором 75% работодателей отметили, что при найме обращают внимание на наличие у кандидата высшего образования.
Казалось бы, диплом давно стал формальностью. 70% россиян вообще работают не по профессии. Но все же ситуация сильно зависит от отрасли. Вряд ли кто-то примет на работу хирурга без образования. Да и пациенты не будут выстраиваться в очередь, чтобы попасть к нему на операцию.
В маркетинге, по мне, роль высшего образования не так велика
Лично я при найме больше внимания обращаю на харды и на базовые качества: способность думать, креативность, адекватность, вовлеченность.
Но есть интересная особенность. По моим наблюдениям более сильными специалистами как правило становятся люди с хорошим образованием — пусть и непрофильным
Диплом — это не только про знания, но и про целеустремленность. Он показывает, что человек 4+ лет работал, чтобы закрыть конкретную задачу. А это качество ценно уже не только в вузе, но и в рабочем процессе.
В 2024 году Работа.Ру и СберПодбор провели исследование, в котором 75% работодателей отметили, что при найме обращают внимание на наличие у кандидата высшего образования.
Казалось бы, диплом давно стал формальностью. 70% россиян вообще работают не по профессии. Но все же ситуация сильно зависит от отрасли. Вряд ли кто-то примет на работу хирурга без образования. Да и пациенты не будут выстраиваться в очередь, чтобы попасть к нему на операцию.
В маркетинге, по мне, роль высшего образования не так велика
Лично я при найме больше внимания обращаю на харды и на базовые качества: способность думать, креативность, адекватность, вовлеченность.
Но есть интересная особенность. По моим наблюдениям более сильными специалистами как правило становятся люди с хорошим образованием — пусть и непрофильным
Диплом — это не только про знания, но и про целеустремленность. Он показывает, что человек 4+ лет работал, чтобы закрыть конкретную задачу. А это качество ценно уже не только в вузе, но и в рабочем процессе.