13.04.2026 04:41
Три уровня участников Дня охраны труда
Коллеги, давайте честно: две самые популярные ошибки при подготовке Дня охраны труда - либо позвать абсолютно всех, либо ограничиться только отделом ОТ. И то и другое, увы, не работает.
Почему? Потому что у разных людей в этом мероприятии — разная роль. Мы для себя выделили три уровня участников. Давайте по порядку.
1️⃣ Первый уровень - обязательные участники. Те, без кого цель не будет достигнута:
— руководители подразделений
— сотрудники с повышенными рисками
— специалисты службы ОТ
— работники, ответственные за безопасность процессов
2️⃣ Второй уровень - целевая аудитория. Те, чьё поведение вы хотите изменить:
— производственный персонал
— инженерно-технические работники
— подрядчики
— офисные сотрудники
— новые работники
3️⃣ Третий уровень - ключевые лидеры. Те, кто создаёт отношение к безопасности в коллективе:
— директор или топ-менеджмент (если руководитель лично открывает мероприятие, его значимость резко возрастает — проверено)
— неформальные лидеры коллективов
— авторитетные мастера
— активисты профсоюза
Идеальный состав - когда представлены все три уровня. Тогда День ОТ перестаёт быть формальностью и становится реально работающим инструментом.
Ещё пара важных моментов, которые легко упустить:
Учитывайте график сменности. Если мероприятие попадает в неудобное время — проведите несколько сессий или сделайте короткие активности прямо на рабочих местах.
Не забывайте про подрядчиков. Если они работают на вашей площадке и риски у них те же — приглашайте их. Без них картина будет неполной.
Ну и традиционный вопрос к вам: кого из вашего коллектива вы бы точно позвали на День охраны труда? 👇
Подписаться на Актион Охрана труда
Почему? Потому что у разных людей в этом мероприятии — разная роль. Мы для себя выделили три уровня участников. Давайте по порядку.
1️⃣ Первый уровень - обязательные участники. Те, без кого цель не будет достигнута:
— руководители подразделений
— сотрудники с повышенными рисками
— специалисты службы ОТ
— работники, ответственные за безопасность процессов
2️⃣ Второй уровень - целевая аудитория. Те, чьё поведение вы хотите изменить:
— производственный персонал
— инженерно-технические работники
— подрядчики
— офисные сотрудники
— новые работники
3️⃣ Третий уровень - ключевые лидеры. Те, кто создаёт отношение к безопасности в коллективе:
— директор или топ-менеджмент (если руководитель лично открывает мероприятие, его значимость резко возрастает — проверено)
— неформальные лидеры коллективов
— авторитетные мастера
— активисты профсоюза
Идеальный состав - когда представлены все три уровня. Тогда День ОТ перестаёт быть формальностью и становится реально работающим инструментом.
Ещё пара важных моментов, которые легко упустить:
Учитывайте график сменности. Если мероприятие попадает в неудобное время — проведите несколько сессий или сделайте короткие активности прямо на рабочих местах.
Не забывайте про подрядчиков. Если они работают на вашей площадке и риски у них те же — приглашайте их. Без них картина будет неполной.
Ну и традиционный вопрос к вам: кого из вашего коллектива вы бы точно позвали на День охраны труда? 👇
Подписаться на Актион Охрана труда