18.04.2026 08:38
Новые чек-листы Роструда с 2027 года
С 1 января 2027 года Роструд планирует внедрить новый пакет проверочных чек-листов для трудовых инспекций.
Проверочные листы — это список ключевых вопросов, которые инспектор обязан задать работодателю. Предмет проверки строго ограничен этими вопросами, что делает контроль более предсказуемым.
Роструд уже завершил разработку проекта нового приказа. В нем насчитывается 78 чек-листов, тогда как в текущей версии их 80.
Основные отличия нового проекта:
✅ Из перечня исключены чек-листы, касающиеся гарантий для медработников, а также вопросы соблюдения отраслевых и межотраслевых соглашений.
✅ В остальном чек-листы будут без существенных изменений.
Инспекторы по-прежнему смогут оценивать
1️⃣Общие требования трудового законодательства, в том числе:
✅ Содержание трудовых договоров и приказов о приеме/увольнении.
✅ Правильность оформления изменений условий труда.
✅Порядок ведения и хранения трудовых книжек.
✅ Учет рабочего времени и соблюдение режима труда.
2️⃣Общие требования охраны труда:
✅проведение спецоценки условий труда;
✅расследование и учет несчастных случаев;
✅ проведение обязательных медосмотров и психиатрических освидетельствований;
✅бучение по охране труда и т.д,
3️⃣ Специальные требования охраны труда, например:
✅ производство пищевой продукции; - строительные работы и работы на высоте;
✅эксплуатация объектов теплоснабжения, электроустановок; - работы в ограниченных и замкнутых пространствах и т.д.
Чек-листы можно использовать уже сейчас для самопроверки. Это поможет выявить слабые места и подготовиться к проверкам по новым стандартам заранее.
Чат в Max || Наш сайт || Служба заботы
Проверочные листы — это список ключевых вопросов, которые инспектор обязан задать работодателю. Предмет проверки строго ограничен этими вопросами, что делает контроль более предсказуемым.
Роструд уже завершил разработку проекта нового приказа. В нем насчитывается 78 чек-листов, тогда как в текущей версии их 80.
Основные отличия нового проекта:
✅ Из перечня исключены чек-листы, касающиеся гарантий для медработников, а также вопросы соблюдения отраслевых и межотраслевых соглашений.
✅ В остальном чек-листы будут без существенных изменений.
Инспекторы по-прежнему смогут оценивать
1️⃣Общие требования трудового законодательства, в том числе:
✅ Содержание трудовых договоров и приказов о приеме/увольнении.
✅ Правильность оформления изменений условий труда.
✅Порядок ведения и хранения трудовых книжек.
✅ Учет рабочего времени и соблюдение режима труда.
2️⃣Общие требования охраны труда:
✅проведение спецоценки условий труда;
✅расследование и учет несчастных случаев;
✅ проведение обязательных медосмотров и психиатрических освидетельствований;
✅бучение по охране труда и т.д,
3️⃣ Специальные требования охраны труда, например:
✅ производство пищевой продукции; - строительные работы и работы на высоте;
✅эксплуатация объектов теплоснабжения, электроустановок; - работы в ограниченных и замкнутых пространствах и т.д.
Чек-листы можно использовать уже сейчас для самопроверки. Это поможет выявить слабые места и подготовиться к проверкам по новым стандартам заранее.
Чат в Max || Наш сайт || Служба заботы