24.02.2026 10:58
Штрафы в трудовых договорах: что говорит закон
⚡️В трудовых договорах нельзя прописывать штрафы
Об этом сообщила старший преподаватель кафедры трудового права и права социального обеспечения МГЮА Анастасия Колодяжная.
По ее словам, российский бизнес иногда часто копирует NDA (соглашения с работником о неразглашении конфиденциальной информации) с западных образцов. При этом в трудовой договор добавляют пункты, «которые не работают в РФ, в том числе штрафы в трудовом договоре».
«Согласно действующему Трудовому кодексу, дисциплинарная ответственность может быть только в виде замечания, выговора и увольнения по соответствующему основанию ТК РФ», - уточнила Колодяжная.
Кроме того, с 1 сентября 2025 года уже нельзя на свое усмотрение уменьшать работникам премии. Теперь такие санкции не должно приводить к снижению зарплаты более чем на 20%.
#ГлавбухАссистент_новости #новости #налоги #аутсорсинг
Об этом сообщила старший преподаватель кафедры трудового права и права социального обеспечения МГЮА Анастасия Колодяжная.
По ее словам, российский бизнес иногда часто копирует NDA (соглашения с работником о неразглашении конфиденциальной информации) с западных образцов. При этом в трудовой договор добавляют пункты, «которые не работают в РФ, в том числе штрафы в трудовом договоре».
«Согласно действующему Трудовому кодексу, дисциплинарная ответственность может быть только в виде замечания, выговора и увольнения по соответствующему основанию ТК РФ», - уточнила Колодяжная.
Кроме того, с 1 сентября 2025 года уже нельзя на свое усмотрение уменьшать работникам премии. Теперь такие санкции не должно приводить к снижению зарплаты более чем на 20%.
#ГлавбухАссистент_новости #новости #налоги #аутсорсинг