⚡️Самозанятые с 1 октября 2026: новые права, лимиты и преференции Режим НПД никто не отменяет, но правила взаимодействи

⚡️Самозанятые с 1 октября 2026: новые права, лимиты и преференции

Режим НПД никто не отменяет, но правила взаимодействия с цифровыми платформами и заказчиками кардинально меняются.

📌Преференции 2,9% за добровольное страхование.
Постановление № 563 вводит экономические стимулы для самозанятых, которые добровольно вступили в систему соцстрахования. С 1 октября платформы обязаны предоставлять таким исполнителям преференции минимум 2,9% от дохода за предыдущий месяц.

Формы преференций платформы определяют сами: скидки на комиссию, рекламные бонусы, компенсация взносов. Правила действуют до 1 октября 2032 года.

Пример. Самозанятый курьер заработал через агрегатор 100 000 рублей в сентябре. Если он застрахован, в октябре платформа обязана дать преференцию не менее 2 900 рублей.

Чтобы покрыть минимальный ежемесячный взнос (1 344 рубля), достаточно зарабатывать через платформу от 46 345 рублей в месяц.
📌Новые права и гарантии.
Закон о платформенной экономике впервые закрепляет правовой статус исполнителей. С 1 октября самозанятые получают три ключевых права:

▪️отказаться от заказа без штрафных санкций (платформа не может снижать рейтинг за отказ)
▪️получать информацию об алгоритме расчёта дохода
▪️знать о доступных программах добровольного страхования.

Платформы обязаны обеспечить техническую возможность подачи претензий, проводить сверку разрешительной документации продавцов и предоставлять покупателям удобный возврат товаров.

📌Новое ограничение: 60 часов в месяц с одним заказчиком.
Постановление № 760 устанавливает критерии систематичности работы. Если исполнитель работает с одним заказчиком через платформу больше 60 часов в месяц на протяжении шести месяцев подряд, платформа обязана заблокировать передачу новых заказов.

❗️Важные нюансы:
▪️превышение в одном месяце ограничений не влечёт
▪️ограничение касается только работы через платформу-посредника
▪️блокировка действует два месяца, после чего сотрудничество можно возобновить
▪️самозанятый не теряет права работать с другими заказчиками.

В перечень видов деятельности, где платформы обязаны отслеживать лимиты, вошли: строительство, торговля, логистика, общепит, ИТ, сфера отдыха, образование, реклама. Бухгалтерские и юридические услуги (код 69 ОКВЭД) в перечень не включены.

📌Ответственность за нарушения.
Прямых штрафов за превышение лимита для исполнителей нет. Но последствия серьёзные:

🔴Для заказчика: превышение лимита — дополнительное доказательство подмены трудовых отношений. Налоговики могут переквалифицировать договор ГПХ в трудовой с доначислением НДФЛ (13%), взносов (30%), пеней и штрафов.

🔴Для исполнителя: платформа закроет доступ к заявкам этого заказчика на два месяца.

Административная ответственность: за подмену трудовых отношений — штраф для должностных лиц 10 000–20 000 руб., для юрлиц 50 000–100 000 руб. Повторное — дисквалификация и штраф до 200 000 руб.

Кроме того, с февраля 2026 года действует приказ Минтруда № 657н, расширяющий перечень информации, передаваемой в межведомственные комиссии. Это позволяет выявлять «профили риска» даже без формального превышения лимита.

С 1 октября работа через цифровые платформы становится более регулируемой. Бизнесу важно перестроить процессы и не допускать систематического превышения лимитов.

Передайте бухгалтерию и кадровый учёт на аутсорсинг в «Главбух Ассистент».
Мы поможем адаптироваться к новым правилам и избежать рисков переквалификации.