Эйчар открывает 243 резюме за день, но не ваше?
В 2025-м вакансий стало меньше, а кандидатов — больше. Поэтому рекрутеры тратят на одно резюме 6–8 секунд. Что делать в такой ситуации?
Можно переживать, что стал «невидимкой», и поэтому поиск работы затянулся. А можно обновить своё резюме и стать заметнее на рынке труда. Вот несколько моментов, которые стоит поправить:
➡️ Укажите конкретную роль, на которую претендуете.
Вместо простого «специалист», напишите более конкретно: «специалист по закупкам» или «специалист по договорной работе».
➡️ Добавьте результаты работы.
Для рекрутеров важны достижения, а не только список задач. Например, можно написать так: «Увеличил продажи с холодных звонков на 5%».
➡️ Расписывайте термины.
Рекрутер может не знать всех аббревиатур из вашей области, что мешает оценить навыки и результаты. Вместо фраз вроде «Осуществлял ПНР» лучше написать «Проводил пусконаладочные работы».
➡️ Не делитесь всем, что делали за карьеру.
Фокусируйтесь на опыте для конкретной вакансии. К примеру, если претендуете на должность менеджера по продажам, то часть о работе фотографом можно убрать.
➡️ Пишите структурированно.
Текст должен делиться на блоки, абзацы и списки. Некоторые компании используют ИИ-инструменты, чтобы быстрее отсматривать резюме и выбирать самых подходящих кандидатов. Убедитесь, что ваше резюме без проблем прочтут и человек, и нейросеть.
А чтобы провести полную работу над ошибками в резюме и прокачать навык самопрезентации, читайте статью на hh.ru.