25.02.2026 07:26
Как искать работу в 2026: 5 шагов от hh.ru
Согласны, идеальную работу не так уж просто найти...
С чего начать? Сперва прочитайте, на что работодатели смотрят при выборе кандидатов. А после возвращайтесь обратно и узнаете, как всё-таки искать работу в 2026-м:
1️⃣ Сфокусируйтесь на одной роли и нише
В резюме должны быть не общие названия ваших предыдущих должностей, а понятная для конкретного работодателя формулировка. Например, «главный бухгалтер в электронной коммерции».
2️⃣ Используйте несколько каналов для поиска вакансий
Помимо hh.ru, можно откликаться на объявления в профессиональных сообществах или заниматься нетворкингом в Сетке и узнавать об актуальных вакансиях от коллег.
3️⃣ Готовьте самопрезентацию для каждой компании
Не стоит ограничиваться общей информацией из резюме на собеседовании. Подберите примеры и кейсы, которые будут подходить под задачи конкретной вакансии.
4️⃣ Делитесь результатами
В сопроводительном письме или на собеседовании рассказывайте о своём предыдущем опыте через решённые задачи, их результат и пользу для бизнеса.
5️⃣ Рассматривайте проектные и гибкие форматы работы
Так сможете оставаться востребованным специалистом среди большего числа компаний при нестабильной ситуации в бизнесе и на рынке труда.
Каждое ❤️ увеличивает ваши шансы получить новую работу
С чего начать? Сперва прочитайте, на что работодатели смотрят при выборе кандидатов. А после возвращайтесь обратно и узнаете, как всё-таки искать работу в 2026-м:
1️⃣ Сфокусируйтесь на одной роли и нише
В резюме должны быть не общие названия ваших предыдущих должностей, а понятная для конкретного работодателя формулировка. Например, «главный бухгалтер в электронной коммерции».
2️⃣ Используйте несколько каналов для поиска вакансий
Помимо hh.ru, можно откликаться на объявления в профессиональных сообществах или заниматься нетворкингом в Сетке и узнавать об актуальных вакансиях от коллег.
3️⃣ Готовьте самопрезентацию для каждой компании
Не стоит ограничиваться общей информацией из резюме на собеседовании. Подберите примеры и кейсы, которые будут подходить под задачи конкретной вакансии.
4️⃣ Делитесь результатами
В сопроводительном письме или на собеседовании рассказывайте о своём предыдущем опыте через решённые задачи, их результат и пользу для бизнеса.
5️⃣ Рассматривайте проектные и гибкие форматы работы
Так сможете оставаться востребованным специалистом среди большего числа компаний при нестабильной ситуации в бизнесе и на рынке труда.
Каждое ❤️ увеличивает ваши шансы получить новую работу