🌟 Ваш кандидат точно тот, за кого себя выдаёт?
По данным hh.ru, 37% работодателей иногда встречаются с недостоверной информацией в резюме. 18% опрошенных сталкиваются с этим часто, а 4% — очень часто. 30% отмечают, что это происходит редко, у остальных — никогда.
Ложь в резюме — событие не новое. Но сейчас несуществующий опыт кандидатов становится всё заметнее из-за высокой конкуренции за рабочие места.
Что чаще всего искажают:
1️⃣ Опыт: кандидаты указывают компании, в которых никогда не работали, должности и обязанности, которые никогда не выполняли.
2️⃣ Биографию: кандидаты могут скрывать неудачные эпизоды в карьере, некоторые места работы и периоды безработицы, а также приписывать себе фейковый возраст и образование.
Приукрасить резюме стремятся молодые кандидаты в возрасте 19-30 лет. Таким образом они хотят ускорить карьерный рост и повысить шансы на получение работы.
Как работодатели выявляют несостыковки:
➡️ На собеседовании — с помощью более конкретных и глубоких вопросов в ходе интервью.
➡️ При сверке трудовой — 37% компаний делают это регулярно, 44% — только при сомнениях.
Сталкивались ли вы с обманом в резюме?
👍 — да, такое стало встречаться чаще
🤔 — бывает, но редко
❤️ — в моей практике такого не было