19.04.2026 06:41
Гайд про больничные: расчеты и нюансы
🤕 Гайд про больничные: расчеты и нюансы
Россияне — стойкие работники: за последний год до 47% трудоустроенных отправлялись в офис, даже будучи больными. Чаще идут на «подвиг» женщины, люди с высшим образованием и специалисты с доходом до 80 тыс. рублей.
❗️ Не рекомендуем. Работа в болезни снижает продуктивность, увеличивает число ошибок, повышает уровень стресса. В итоге выздоровление затягивается, а риск заболеть снова растёт. Плюс вы можете заразить коллег.
Так что, бережем себя любимых. Тем более, за «больные дни» тоже платят:
Выплаты по больничному = Доход за 2 года / 730 × количество дней болезни × коэффициент стажа
• до 5 лет — 60%
• 5-8 лет — 80%
• Больше 8 лет — 100%
В стаж засчитываются все периоды работы по трудовому договору, а также служба в армии и предпринимательская деятельность (если уплачивались взносы).
👉 Есть ограничения: максимум ~207 тыс./месяц при большом стаже или 123 тыс. — если официально работали менее 5 лет.
Что еще нужно знать?
1️⃣ Больничный оплачивается за все дни, включая выходные и праздники. Поэтому брать его на период с выходными может быть выгодно.
2️⃣ Больничный не уменьшает отпуск. Если вы заболели, дни болезни либо продлят отпуск, либо перенесутся. При этом и отпуск, и больничный оплачиваются отдельно.
3️⃣ Если вас уволили и вы заболели в течение 30 дней после этого, вы всё равно можете получить выплату по больничному: за первые три дня счёт работодателя, остальные — от Соцфонда в течение 10 дней после закрытия больничного.
😠 Если руководитель не одобряет больничные, напомните ему, что это прямое нарушение закона (ст. 212, 214 ТК РФ). Сохраняйте переписку и при необходимости обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.
👉 Токсичная культура «работать любой ценой» уходит в прошлое.
Будьте здоровы.
Telegram VK
Россияне — стойкие работники: за последний год до 47% трудоустроенных отправлялись в офис, даже будучи больными. Чаще идут на «подвиг» женщины, люди с высшим образованием и специалисты с доходом до 80 тыс. рублей.
❗️ Не рекомендуем. Работа в болезни снижает продуктивность, увеличивает число ошибок, повышает уровень стресса. В итоге выздоровление затягивается, а риск заболеть снова растёт. Плюс вы можете заразить коллег.
Так что, бережем себя любимых. Тем более, за «больные дни» тоже платят:
Выплаты по больничному = Доход за 2 года / 730 × количество дней болезни × коэффициент стажа
• до 5 лет — 60%
• 5-8 лет — 80%
• Больше 8 лет — 100%
В стаж засчитываются все периоды работы по трудовому договору, а также служба в армии и предпринимательская деятельность (если уплачивались взносы).
👉 Есть ограничения: максимум ~207 тыс./месяц при большом стаже или 123 тыс. — если официально работали менее 5 лет.
Что еще нужно знать?
1️⃣ Больничный оплачивается за все дни, включая выходные и праздники. Поэтому брать его на период с выходными может быть выгодно.
2️⃣ Больничный не уменьшает отпуск. Если вы заболели, дни болезни либо продлят отпуск, либо перенесутся. При этом и отпуск, и больничный оплачиваются отдельно.
3️⃣ Если вас уволили и вы заболели в течение 30 дней после этого, вы всё равно можете получить выплату по больничному: за первые три дня счёт работодателя, остальные — от Соцфонда в течение 10 дней после закрытия больничного.
😠 Если руководитель не одобряет больничные, напомните ему, что это прямое нарушение закона (ст. 212, 214 ТК РФ). Сохраняйте переписку и при необходимости обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.
👉 Токсичная культура «работать любой ценой» уходит в прошлое.
Будьте здоровы.
Telegram VK