Кадровый нон-стоп: прямые эфиры для кадровиков и HR 📅 29 июля приглашаем присоединиться к серии бесплатных прямых эфиров с экспертами по кадровому делу, трудовому праву, охране труда и управлению персоналом. За один день разберем главные рабочие ситуации кадровика и HR: изменения с 1 сентября, оформление сотрудников-инвалидов, премирование, несчастные случаи, миграционный учет и построение системы обучения в компании. В программе: ✨ 10:00–10:30 @tg_kdelo Виктория Полякова, юрист, заместитель главного редактора журнала «Кадровое дело» Изменения с 1 сентября 2026 года: как подготовиться кадрови…
🔍 Перед кадровыми изменениями проверьте сведения во всех подразделениях Личное дело сотрудника не всегда содержит всю информацию, которая влияет на возможность перевода, сокращения или изменения условий договора. Часть важных сведений может храниться в других подразделениях. Например: ➡️ данные об исполнительных листах — в бухгалтерии; ➡️ информация о профсоюзных взносах — у ответственного за расчеты; ➡️ сведения о водительском удостоверении — в транспортном отделе; ➡️ документы о семье и иждивенцах — в отделе льгот или компенсаций; ➡️ данные об обучении и квалификации — у руководителя подраз…
🗓 ЕФС-1 за июнь нужно сдать до 27 июля Обычный срок подачи подраздела 1.1 формы ЕФС-1 — 25-е число месяца, следующего за отчетным. Но в июле 2026 года 25-е число выпадает на субботу. Поэтому крайний срок переносится на ближайший рабочий день — понедельник, 27 июля. В отчет включите кадровые мероприятия, которые произошли в июне: ⚪️ прием и увольнение сотрудников; ⚪️ перевод на другую постоянную работу; ⚪️ приостановление и возобновление трудового договора; ⚪️ подачу работником заявления о выборе способа ведения трудовой книжки; ⚪️ присвоение второй и последующей профессии или квалификации. 📎 …
🔔 Закрытый мастер-класс только для подписчиков «Кадрового дела» пройдет 12 августа в 13:00 Разберем срочные задачи кадровика, которые нужно решить до 1 сентября. Изменений много, и откладывать подготовку уже нельзя. Появится новый лимит сверхурочной работы, изменились правила отдыха водителей, обновили порядок обучения по охране труда. При этом текущие кадровые задачи никто не отменял. 👤 Виктория Полякова, заместитель главного редактора журнала «Кадровое дело» и юрист по трудовому праву, расскажет: ⚪️ как переписать ЛНА под новый лимит сверхурочки; ⚪️ что изменить в графиках работы водителей;…
Неполное рабочее время по новым правилам: что изменить кадровику 📌 В июльской статье журнала «Кадровое дело» Виктория Полякова рассказала, как с 1 сентября изменится работа с заявлениями сотрудников-льготников. Согласовать неполное рабочее время нужно будет не позднее пяти рабочих дней с момента обращения сотрудника. Поэтому кадровикам важно заранее закрепить порядок приема заявлений и фиксировать дату их получения. 📖 В статье разобрали: ⚪️как считать пятидневный срок; ⚪️какие пожелания сотрудника можно не выполнять; ⚪️как письменно обосновать отказ в выбранном графике. Подробнее читайте в бо…
