Неполное рабочее время по новым правилам: что изменить кадровику 📌 В июльской статье журнала «Кадровое дело» Виктория П
📌 В июльской статье журнала «Кадровое дело» Виктория Полякова рассказала, как с 1 сентября изменится работа с заявлениями сотрудников-льготников.
Согласовать неполное рабочее время нужно будет не позднее пяти рабочих дней с момента обращения сотрудника. Поэтому кадровикам важно заранее закрепить порядок приема заявлений и фиксировать дату их получения.
📖 В статье разобрали:
⚪️как считать пятидневный срок;
⚪️какие пожелания сотрудника можно не выполнять;
⚪️как письменно обосновать отказ в выбранном графике.
Подробнее читайте в боте.
⬇️Нажимайте на кнопку, чтобы открыть статью прямо сейчас.
#статья@tg_kdelo
🟠 «Кадровое дело» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max