Более 5 000 молодых специалистов прошли через систему наставничества Подмосковья.
Наставничество — важный инструмент развития кадрового потенциала. В здравоохранении Московской области эта система действует с 2022 года.
За это время👇
✅через программу прошли более 5 000 молодых специалистов
✅участие в ней приняли более 2 500 наставников
🤝 Наставники помогают молодым специалистам адаптироваться на новом месте работы, делятся знаниями и опытом, помогают в решении рабочих вопросов и сопровождают подопечных на всех этапах.
🔗 Средний период наставничества — 3,5 месяца. Основной формат — «один на один», что позволяет выстроить персональную траекторию профессионального роста.
👍 Ежемесячная стимулирующая выплата за наставничество составляет 5 000 рублей.
❤️ Поздравляем всех наставников с профессиональным праздником! Спасибо за то, что делитесь бесценным опытом с молодым поколением медицинских работников!
Минздрав МО - пишем Разборчивым почерком