26.05.2026 10:51
Врачебный «отток» в Тюменской области набирает обороты, и в регионе ходят слухи о негласных запретах на смену работы.
Врачебный «отток» в Тюменской области набирает обороты, и в регионе ходят слухи о негласных запретах на смену работы. Но местные чиновники всё отрицают, списывая на «бережливые подходы».
По данным аналитиков, регион столкнулся с серьезным оттоком персонала: дефицит врачей в больницах составляет от 4% до 5%, то есть не хватает каждого двадцатого доктора. В социальных сетях и СМИ мелькают пугающие цифры: одна из больниц лишилась сразу 20 фельдшеров и медсестер, а в другой уволились 6 врачей на фоне шквала проверок и уголовного дела после гибели пациентки.
Сотрудники, пожелавшие остаться анонимными, утверждают, что в медучреждениях действует «правило одной двери»: тем, кто рискнет уйти, обратную дорогу закроют в другие клиники. Однако в департаменте здравоохранения категорически опровергают эту информацию, называя её слухами, и настаивают, что увольнение по собственному желанию — законное право каждого.
Психологи связывают панику в коллективах с высоким уровнем тревоги на фоне перегрузок и эмоционального выгорания. Канал обратился в депздрав за официальным комментарием, и мы обязательно расскажем вам, чем закончится эта история.
Ведущий агрегатор по медицине
🚑 Подпишись в Телеграмм или в МАХ
По данным аналитиков, регион столкнулся с серьезным оттоком персонала: дефицит врачей в больницах составляет от 4% до 5%, то есть не хватает каждого двадцатого доктора. В социальных сетях и СМИ мелькают пугающие цифры: одна из больниц лишилась сразу 20 фельдшеров и медсестер, а в другой уволились 6 врачей на фоне шквала проверок и уголовного дела после гибели пациентки.
Сотрудники, пожелавшие остаться анонимными, утверждают, что в медучреждениях действует «правило одной двери»: тем, кто рискнет уйти, обратную дорогу закроют в другие клиники. Однако в департаменте здравоохранения категорически опровергают эту информацию, называя её слухами, и настаивают, что увольнение по собственному желанию — законное право каждого.
Психологи связывают панику в коллективах с высоким уровнем тревоги на фоне перегрузок и эмоционального выгорания. Канал обратился в депздрав за официальным комментарием, и мы обязательно расскажем вам, чем закончится эта история.
Ведущий агрегатор по медицине
🚑 Подпишись в Телеграмм или в МАХ