06.04.2026 13:26
В Екатеринбурге наградили победителей AtomSkills-2026 Чемпионат профессионального мастерства объединил участников и экс
В Екатеринбурге наградили победителей AtomSkills-2026
Чемпионат профессионального мастерства объединил участников и экспертов из России, Турции, Китая, Узбекистана, Киргизии и других стран.
Среди участников:
☑️ представители 18 команд дивизионов и предприятий «Росатома»
☑️ сборные «Роскосмоса», ОСК и СИБУРа
☑️ участники из стран-партнеров и студенты из 76 профильных учебных заведений
Мнения экспертов
Российская экономика нуждается в квалифицированных кадрах, а промышленность является хребтом экономики, поэтому важно, чтобы рабочие-профессионалы имели возможность как получить профильное образование, так и найти достойную вакансию. Выстраивание четкой системы перехода от одного уровня образования к другому, а затем и непосредственно к рабочему месту, помогает в планировании производства и служит основой для освоения нового технологического уклада. Ключевую роль в этом будет играть человеческий потенциал, поэтому данные уровни образования должны быть массово доступны. Ведь необходимо думать не только о переходе «учеба-работа», но и о стоимости обучения по программам высшего и среднего профессионального образования
— заметил Иван Кравченко, младший научный сотрудник центра ИНСАП Президентской академии.
AtomSkills-2026 — не внутрикорпоративное мероприятие, а элемент национальной стратегии по развитию человеческого капитала, которая в условиях технологической конкуренции с США, Китаем и Европой становится определяющей. В эпоху, когда физический капитал становится всё более доступным, а технологии быстро копируются, единственным устойчивым источником конкурентного преимущества остаются люди. Это свидетельствует о фундаментальном сдвиге в понимании источников глобальной конкурентоспособности
— поделилась Татьяна Подольская, ведущий научный сотрудник Президентской академии в Донецке.
Эксперт считает, что чемпионат формирует единую экосистему непрерывного обучения и стандартизации квалификаций, что снижает транзакционные издержки на рынке труда и повышает мобильность кадров.
Рост квалификации напрямую конвертируется в повышение производительности труда через сокращение брака, ускорение внедрения технологий и культуру бережливого производства. Международный формат чемпионата говорит о том, что Россия готова экспортировать не только атомные технологии, но и стандарты подготовки кадров. В глобальной экономике XXI века это такой же ценный экспортный товар, как уран или турбины для атомных электростанций
— дополняет Татьяна Подольская.
@ranepa_official
#Академия_Общество
Чемпионат профессионального мастерства объединил участников и экспертов из России, Турции, Китая, Узбекистана, Киргизии и других стран.
Среди участников:
☑️ представители 18 команд дивизионов и предприятий «Росатома»
☑️ сборные «Роскосмоса», ОСК и СИБУРа
☑️ участники из стран-партнеров и студенты из 76 профильных учебных заведений
Мнения экспертов
Российская экономика нуждается в квалифицированных кадрах, а промышленность является хребтом экономики, поэтому важно, чтобы рабочие-профессионалы имели возможность как получить профильное образование, так и найти достойную вакансию. Выстраивание четкой системы перехода от одного уровня образования к другому, а затем и непосредственно к рабочему месту, помогает в планировании производства и служит основой для освоения нового технологического уклада. Ключевую роль в этом будет играть человеческий потенциал, поэтому данные уровни образования должны быть массово доступны. Ведь необходимо думать не только о переходе «учеба-работа», но и о стоимости обучения по программам высшего и среднего профессионального образования
— заметил Иван Кравченко, младший научный сотрудник центра ИНСАП Президентской академии.
AtomSkills-2026 — не внутрикорпоративное мероприятие, а элемент национальной стратегии по развитию человеческого капитала, которая в условиях технологической конкуренции с США, Китаем и Европой становится определяющей. В эпоху, когда физический капитал становится всё более доступным, а технологии быстро копируются, единственным устойчивым источником конкурентного преимущества остаются люди. Это свидетельствует о фундаментальном сдвиге в понимании источников глобальной конкурентоспособности
— поделилась Татьяна Подольская, ведущий научный сотрудник Президентской академии в Донецке.
Эксперт считает, что чемпионат формирует единую экосистему непрерывного обучения и стандартизации квалификаций, что снижает транзакционные издержки на рынке труда и повышает мобильность кадров.
Рост квалификации напрямую конвертируется в повышение производительности труда через сокращение брака, ускорение внедрения технологий и культуру бережливого производства. Международный формат чемпионата говорит о том, что Россия готова экспортировать не только атомные технологии, но и стандарты подготовки кадров. В глобальной экономике XXI века это такой же ценный экспортный товар, как уран или турбины для атомных электростанций
— дополняет Татьяна Подольская.
@ranepa_official
#Академия_Общество