Академия в Санкт-Петербурге и Комитет по труду и занятости населения будут обучать участников СВО Механизм опережающей
Механизм опережающей подготовки кадров с особым акцентом на социальную и профессиональную адаптацию участников специальной военной операции и членов их семей официально запущен в Санкт-Петербурге:
🔹 соглашение о сотрудничестве на полях X Международного форума труда подписали директор петербургского кампуса Президентской академии Андрей Хлутков и председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Василий Пониделко.
Документ предполагает создание интегрированной системы непрерывного профессионального образования — это:
🔹 позволит оперативно переобучать граждан под актуальные запросы экономики города;
🔹 даст новые возможности для трудоустройства тем, кто нуждается в особой поддержке государства.
Академия в Санкт-Петербурге, как оператор федерального проекта по подготовке кадров для экономики страны, запустила в этом году четыре специализированные образовательные программы для участников СВО:
🔹 направление «Бухгалтерский учёт и налогообложение» готовит специалистов к работе с экономикой организаций, финансовым правом и налогами, включая практическое освоение систем 1С;
🔹 программа «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг» ориентирована на подготовку экспертов в сфере госзаказа и охватывает полный цикл закупочной деятельности в соответствии с актуальным законодательством;
🔹 курс «Прикладная статистика и интеллектуальный анализ данных» погружает слушателей в методы работы с большими данными и машинное обучение;
🔹 программа «Управление государственными, муниципальными и регламентированными закупками» позволяет в сжатые сроки актуализировать правовые знания и избежать типичных профессиональных ошибок в сфере регламентированных закупок.
Обучение бесплатно, соответствует государственным профессиональным стандартам и реализуется в рамках мер господдержки.
Помимо поддержки участников СВО, стороны договорились о совместном участии в национальных и региональных проектах, направленных на обеспечение кадровых потребностей приоритетных отраслей экономики Петербурга. Среди конкретных форматов взаимодействия:
🔹 проведение исследований и подготовка аналитических материалов по запросам Комитета;
🔹 организация конференций, форумов и круглых столов по вопросам занятости;
🔹 профессиональные консультации и обмен актуальной информацией в области трудовых ресурсов.
@ranepa_official