Друзья, голосуйте реакциями: вы сейчас в отпуске?
👍 — да, отдыхаю
❤️ — отпуск еще впереди
🔥 — отпуск уже прошел
😱 — я никогда не отдыхаю
Читать далее →
Пройдите тест: умеете ли вы отдыхать в отпуске? ☀️
Работа требует постоянной фокусировки и включенности, а во время отдыха проверяется противоположный навык: умение отключаться от…
Читать далее →
Увольнение — стресс и для руководителя, и для сотрудника.
Увольнение — стресс и для руководителя, и для сотрудника. Более того, большой ущерб наносится позднее: иски, негатив в соцсетях, демотивация команды.
✍🏻 На вебинаре 15 июля в 19:00 мск вместе с приглашенным экспертом разберем, как провести увольнение корректно и сохранить репутацию компании.
Вебинар сочетает экспертный разбор практической темы и презентацию программы «Мини-МВА» от РБК. Если вы рассматриваете обучение для развития управленческих компетенций, вы сможете задать вопросы о программе и получить специальное предложение для участников встречи.
На вебинаре:
▫️Разберем, как неподготовленный разговор превращает увольнение в судебный иск и потерю репутации, и как этого избежать,
▫️Поймете, какие сигналы говорят, что пора «расставаться», и какой сценарий выбрать,
▫️Пройдете по чек-листу завершения увольнения, чтобы бывший сотрудник не забрал с собой важные данные.
Зарегистрироваться
РБК Образование в «Макс»
Какие люди охотнее поддерживают жесткое руководство
Стив Джобс, Джефф Безос, Анна Винтур — выдающиеся лидеры, которых объединяет не только успех, но и жесткий стиль управления. Т…
Читать далее →
Самое неприятное увольнение — когда заявление пишет тот, на кого вы действительно рассчитывали, кому доверяли важные проекты и в чье развитие вкладывались.
Если человек перестал в…
Читать далее →