Теневая репутация: что команда думает, но не говорит о начальнике 🤫
Отсутствие претензий вовсе не означает, что команда довольна руководителем. Как устроена репутация лидера и как…
Читать далее →
Стоп ✋🏻 А не занимаюсь ли я сейчас ерундой?
Руководителям бывает сложно закрывать неэффективные проекты, в которые уже вложено много сил. В итоге команда месяцами делает работу, к…
Читать далее →
Управлять людьми трудно — расскажите об этом ✍🏻
Школа управления РБК проводит исследование болей и профессиональной сре
Управлять людьми трудно — расскажите об этом ✍🏻
Школа управления РБК проводит исследование болей и профессиональной среды российских руководителей – и дарит подарки тем, кто дойдет до конца.
Поделитесь, как вы живете сегодня: что вас мотивирует, в чем вы сильны, как преодолеваете трудности — и справедливо ли вам за все это платят.
Результаты исследования мы опубликуем в январе 2027 года.
✨ Пройти опрос
РБК Образование в «Макс»
Принципы управления от CEO Nvidia
Идея основать Nvidia возникла у трех друзей в 1993 году в придорожной закусочной Denny’s в Калифорнии. С тех пор этот бизнес-проект прошел путь о…
Читать далее →
Три мероприятия от РБК, которые стоит посетить в октябре
14–15 октября — РБК Tech
Форум об инновациях, ИИ и цифровом развитии. Можно прийти за свежими идеями и понять, какие техно…
Читать далее →