23.06.2026 11:04
В поиске новых идей людей ▪️ "Ингосстрах" ищет директора по ИТ для своего пенсионного фонда.
В поиске новых идей людей
▪️ "Ингосстрах" ищет директора по ИТ для своего пенсионного фонда. Требования вызывают легкое недоумение: на позицию CIO в структуру из первой десятки зовут кандидата с управленческим опытом от одного года. Более того, сам функционал больше походит на профиль старшего сисадмина — администрирование сотни компьютеров, настройка коммутаторов и отслеживание расходников для оргтехники. Видимо, жёсткая оптимизация костов успешно добралась до топ-менеджмента.
▪️ ВСК делает очевидную ставку на встроенное страхование. Страховщику потребовался руководитель проектов специально под партнерский канал с нестраховой спецификой. От кандидата требуют управлять юнит-экономикой продуктов по имуществу и финрискам. Компания явно готовится агрессивно интегрировать свои коробочные полисы в чужие цифровые витрины и маркетплейсы, скрупулезно подсчитывая маржинальность.
▪️ "Согаз" усиливает периметр ИБ и открыл вакансию заместителя профильного директора в технический блок. Описание выглядит как поиск единорога: от кандидата ждут глобального выстраивания архитектуры безопасности, но при этом он должен стабильно работать руками — писать скрипты на Python, ковыряться в Open Source и самостоятельно проводить пентесты. Готовый руководитель с повадками рядового инженера.
▪️ "Согласие" не сворачивает с тернистого пути классических прямых продаж. Компании нужен руководитель направления B2B для активного привлечения юридических лиц через старые добрые холодные звонки. Интересный нюанс из описания: в обязанности входит продажа в том числе и нестраховых продуктов. Спартанский подход к захвату корпоративного рынка остаётся в силе.
▪️ "РЕСО" всё же решила концептуально оцифровать свою главную коммерческую силу — гигантскую агентскую сеть. Страховщик ищет начальника федерального управления обучения, чтобы полностью централизовать процесс и внедрить технологичные digital-решения в развитие сотрудников. Ламповые офлайн-семинары уступают место цифровому контролю.
▪️ "Абсолют Страхование" прагматично реагирует на изменения рынка грузоперевозок. Компании потребовался руководитель отдела урегулирования убытков по грузам и ответственности логистов. В функционале заботливо акцентировано внимание на подготовке отказных писем. Разворот логистических цепочек и топливный кризис ожидаемо привёл к валу убытков, которые теперь кому-то придется профессионально отбивать.
Подписывайтесь на Страховой случай
▪️ "Ингосстрах" ищет директора по ИТ для своего пенсионного фонда. Требования вызывают легкое недоумение: на позицию CIO в структуру из первой десятки зовут кандидата с управленческим опытом от одного года. Более того, сам функционал больше походит на профиль старшего сисадмина — администрирование сотни компьютеров, настройка коммутаторов и отслеживание расходников для оргтехники. Видимо, жёсткая оптимизация костов успешно добралась до топ-менеджмента.
▪️ ВСК делает очевидную ставку на встроенное страхование. Страховщику потребовался руководитель проектов специально под партнерский канал с нестраховой спецификой. От кандидата требуют управлять юнит-экономикой продуктов по имуществу и финрискам. Компания явно готовится агрессивно интегрировать свои коробочные полисы в чужие цифровые витрины и маркетплейсы, скрупулезно подсчитывая маржинальность.
▪️ "Согаз" усиливает периметр ИБ и открыл вакансию заместителя профильного директора в технический блок. Описание выглядит как поиск единорога: от кандидата ждут глобального выстраивания архитектуры безопасности, но при этом он должен стабильно работать руками — писать скрипты на Python, ковыряться в Open Source и самостоятельно проводить пентесты. Готовый руководитель с повадками рядового инженера.
▪️ "Согласие" не сворачивает с тернистого пути классических прямых продаж. Компании нужен руководитель направления B2B для активного привлечения юридических лиц через старые добрые холодные звонки. Интересный нюанс из описания: в обязанности входит продажа в том числе и нестраховых продуктов. Спартанский подход к захвату корпоративного рынка остаётся в силе.
▪️ "РЕСО" всё же решила концептуально оцифровать свою главную коммерческую силу — гигантскую агентскую сеть. Страховщик ищет начальника федерального управления обучения, чтобы полностью централизовать процесс и внедрить технологичные digital-решения в развитие сотрудников. Ламповые офлайн-семинары уступают место цифровому контролю.
▪️ "Абсолют Страхование" прагматично реагирует на изменения рынка грузоперевозок. Компании потребовался руководитель отдела урегулирования убытков по грузам и ответственности логистов. В функционале заботливо акцентировано внимание на подготовке отказных писем. Разворот логистических цепочек и топливный кризис ожидаемо привёл к валу убытков, которые теперь кому-то придется профессионально отбивать.
Подписывайтесь на Страховой случай