Молодёжь не идёт на заводы: тренд на автоматизацию
Это общемировой тренд. Занятость в производстве сокращается везде, люди заменяются автоматизацией и роботизацией, заводы становятся безлюдными. В самой заметке приводится пример, что такое где-то идёт и в России:
«Лидеры отрасли уже начинают закладывать безлюдные производства при реализации новых проектов и активно экспериментируют с автоматизацией, отмечается и в исследовании. Например, один из лидеров подотрасли обрабатывающей промышленности за последние 17 лет сократил кадровую ёмкость своего бизнеса на 80 тыс. человек, при этом нарастив выпуск продукции в 6,5 раза. В ходе этой масштабной трансформации уровень проникновения цифровых инструментов достиг 94% процессов».
Но в большинстве случаев начальство не хочет заниматься автоматизацией и роботизацией по тому печальному мему «Можно. Но зачем?» Люди в России по-прежнему дешевле машин:
«Сейчас все говорят: давайте будем заниматься автоматизацией, это повысит производительность проекта. Давайте. Только вы знаете, сколько стоят инвестиции в эту автоматизацию? Это миллиарды рублей. Можно построить новый завод, запроектировать его так, чтобы там не было людей», - сказал HR-директор крупного металлургического предприятия».
Но это отрыжки части нашей исторической колеи. «Бабы новых не нарожают», ценность людей становится всё больше. Сейчас вымываются остатки людей с деревенским сознанием, больше их не будет ни для каких «задач», даже «приоритетных».