08.04.2026 03:01
Дополнительные тарифы взносов за вредные условия труда
⠀ 👴 ⠀ Досрочная пенсия за вредные условия труда.
⠀ Дополнительные тарифы за работников-льготников.
⠀------
⠀ 📚 ⠀ Перечень профессий и категорий работников, имеющих право на досрочную пенсию за вредные условия труда, содержится в пунктах 1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (подробности по ссылке).
⠀ 💳 ⠀ Если у вас есть такие работники-льготники, то в соответствии со статьёй 428 Налогового кодекса работодатель за каждого их них должен ежемесячно уплачивать страховые взносы по дополнительным тарифам на обязательное пенсионное страхование в зависимости от класса условий труда по СОУТ (от 0 до 9%).
⠀ 1. ⠀ Если на рабочем месте работника-льготника по результатам СОУТ установлены оптимальные или допустимые условия труда (класс 1, 2), то досрочная пенсия таким работникам не положена, следовательно, платить взносы по доп тарифам не нужно.
⠀ 2. Если же у работников-льготников вредные (опасные) условия труда, то доп тариф зависит от степени вредности условий труда:
⠀- за подкласс 3.1 доп тариф 2%;
⠀- 3.2 – 4%;
⠀- 3.3 – 6%;
⠀- 3.4 – 7%;
⠀- класс 4 – 8%.
⠀ 3. Если СОУТ не проведена или просрочена, что для СФР равносильно тому, что СОУТ не проведена, то доп тарифы начисляются в максимальном размере:
⠀- 9% за работников из Списка №1;
⠀- 6% за работников из остальных списков и пунктов статьи 30 закона № 400-ФЗ.
⠀ ❌ ⠀ Если работодатель по тем или иным причинам по перечисленным доп тарифам за работника-льготника не платил, с досрочным выходом на пенсию будут проблемы.
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀ Дополнительные тарифы за работников-льготников.
⠀------
⠀ 📚 ⠀ Перечень профессий и категорий работников, имеющих право на досрочную пенсию за вредные условия труда, содержится в пунктах 1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (подробности по ссылке).
⠀ 💳 ⠀ Если у вас есть такие работники-льготники, то в соответствии со статьёй 428 Налогового кодекса работодатель за каждого их них должен ежемесячно уплачивать страховые взносы по дополнительным тарифам на обязательное пенсионное страхование в зависимости от класса условий труда по СОУТ (от 0 до 9%).
⠀ 1. ⠀ Если на рабочем месте работника-льготника по результатам СОУТ установлены оптимальные или допустимые условия труда (класс 1, 2), то досрочная пенсия таким работникам не положена, следовательно, платить взносы по доп тарифам не нужно.
⠀ 2. Если же у работников-льготников вредные (опасные) условия труда, то доп тариф зависит от степени вредности условий труда:
⠀- за подкласс 3.1 доп тариф 2%;
⠀- 3.2 – 4%;
⠀- 3.3 – 6%;
⠀- 3.4 – 7%;
⠀- класс 4 – 8%.
⠀ 3. Если СОУТ не проведена или просрочена, что для СФР равносильно тому, что СОУТ не проведена, то доп тарифы начисляются в максимальном размере:
⠀- 9% за работников из Списка №1;
⠀- 6% за работников из остальных списков и пунктов статьи 30 закона № 400-ФЗ.
⠀ ❌ ⠀ Если работодатель по тем или иным причинам по перечисленным доп тарифам за работника-льготника не платил, с досрочным выходом на пенсию будут проблемы.
⠀------
Охрана труда - это интересно