⠀ 🧻⠀ Почему приказ 29н – приказ-уродец?
⠀------
⠀ 📆 ⠀ 01.04.2027 истекает срок действия приказа Минздрава от 28.01.2021 №29н «Об утв. порядка проведения медосмотров...», а это значит, что 01.03.2027 должен вступить в силу новый НПА по медосмотрам.
⠀ 🤬⠀ Приказ №29н является рекордсменом по трудовым спорам, ссорам, дракам, разводам и дискуссиям, т.к. по-разному трактуются всеми участниками процесса:
⠀ Минтрудом, Рострудом, Минздравом, Роспотребнадзором, работодателями, спикерами, экспертами и работниками и т.д.
⠀ 1. ⠀ Нормально не урегулирован вопрос: «Медосмотры (далее – МО) проводятся за наличие вредного фактора на рабочем месте или в случае, когда по вредному фактору установлен класс 3.1 и выше по результатам СОУТ?»
⠀ Роспотребнадзор считает, что за наличие - если при проведении СОУТ фактор идентифицирован, значит он вредный, и работника необходимо направить на МО.
⠀ Позиция Минтруда/Минздрава – МО проводится, если по вредному фактору зафиксировано превышение по результатам СОУТ.
⠀ Исключение – химия с буквами, которая является основанием для проведения МО за наличие (почему? Потому!)
⠀ 2. ⠀ Не урегулирован вопрос с проведением МО в случаях, когда работник уволился и трудоустроился на тоже место, а срок проведения МО не истек.
⠀ Надзорные органы считают, что работник в данном случае «обнуляется» и его снова надо направлять на МО (Почему? Потому!)
⠀ 3. ⠀ Также непонятно, нужно ли повторно проводить МО работника при переводе с должности на должность.
⠀ 4. ⠀ В перечне вредных факторов, являющихся основанием для проведения МО, учтены не все факторы, а именно не все показатели напряженности труда.
⠀ Иногда получаются ситуации, когда работнику установлены вредные условия труда по «монотонности» или «количеству сигналов», а основания для МО нет – прямое нарушение статьи 220 ТК РФ.
⠀ 🤷♂️ ⠀ Список не исчерпывающий, однако ясно-понятно, что перечисленные вопросы элементарно решаются, если есть желание их решать.
⠀ 🫣 ⠀ Будем надеяться, что разработчики нового порядка МО учтут многолетнюю практику применения приказа №29н.
⠀ 📉 ⠀ Хотя кого я обманываю? Скорее всего новый порядок МО по сложившейся традиции будет хуже предыдущего…
⠀------
Охрана труда - это интересно