08.06.2026 10:01
⠀ ⚠️ ⠀ Ситуация с Постановлением №2464: просто о сложном ⠀------ ⠀ 🏁 ⠀ 01.
⠀ ⚠️ ⠀ Ситуация с Постановлением №2464: просто о сложном
⠀------
⠀ 🏁 ⠀ 01.09.2026 истекает срок действия Постановления от 24.12.2021 №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».
⠀ 📑 ⠀ В марте 2026 на публичное обсуждение был размещён проект (ссылка) поправок в Постановление, в т.ч. требование о продлении срока действия постановления до 01.09.2032.
⠀ 🤬⠀ Во всех группах, пабликах и чатах эти поправки обсудили, поругали и похвалили.
⠀ 👍 ⠀ Отдельные учебные центры даже семинары провели по грядущим изменениям!
⠀ 🤷♂️ ⠀ Но что-то пошло не так… ведь в соответствии с законом об обязательных требованиях (ч.1, ст.3 закона №247-ФЗ):
⠀ Положения нормативных правовых актов (НПА), устанавливающих обязательные требования, должны вступать в силу либо с 1 марта, либо с 1 сентября, но не ранее чем по истечении 90 дней после дня официального опубликования.
⠀ ❌ ⠀ По какой-то причине официального опубликования документа «не ранее чем по истечении 90 дней» мы не увидели (90 дней истекли 04.06.2026).
⠀ Т.е. по закону, выходит, что 1 сентября поправки в силу вступить уже не смогут, так как будут нарушены права тех, для кого эти поправки подготовлены.
⠀ 🫣 ⠀ Да! Важнейший документ рассчитывали опубликовать в самый последний момент…
⠀ ☝️ ⠀ Есть еще одно требование закона об обязательных требованиях, которое даёт надежду не остаться у разбитого корыта к сентябрю.
⠀ Положения НПА, которыми вносятся изменения в ранее принятые НПА, могут вступать в силу в иные, чем указано в части 1 настоящей статьи, сроки, если они «упрощают жизнь бизнесу (т.е. снижают затраты на их выполнение)» и не предусматривают установление новых условий, ограничений, запретов, обязанностей. (ч.2.1, ст.3 закона №247-ФЗ)
⠀ 🤷♂️ ⠀ Однако редакция поправок, размещенная на регуляторе, ИМХО «предусматривает установление новых условий, ограничений, запретов, обязанностей», а значит данное требование здесь не подходит.
⠀ 🥹⠀ Получается какая-то абсурдная ситуация: неужели 01.09.2026 Постановление 2464 «сгорит в бюрократическом пламени»?
⠀ 🍿 ⠀ Запасаемся попкорном и наблюдаем, а что нам еще остается! Очень интересно, чем всё завершится!
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀------
⠀ 🏁 ⠀ 01.09.2026 истекает срок действия Постановления от 24.12.2021 №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».
⠀ 📑 ⠀ В марте 2026 на публичное обсуждение был размещён проект (ссылка) поправок в Постановление, в т.ч. требование о продлении срока действия постановления до 01.09.2032.
⠀ 🤬⠀ Во всех группах, пабликах и чатах эти поправки обсудили, поругали и похвалили.
⠀ 👍 ⠀ Отдельные учебные центры даже семинары провели по грядущим изменениям!
⠀ 🤷♂️ ⠀ Но что-то пошло не так… ведь в соответствии с законом об обязательных требованиях (ч.1, ст.3 закона №247-ФЗ):
⠀ Положения нормативных правовых актов (НПА), устанавливающих обязательные требования, должны вступать в силу либо с 1 марта, либо с 1 сентября, но не ранее чем по истечении 90 дней после дня официального опубликования.
⠀ ❌ ⠀ По какой-то причине официального опубликования документа «не ранее чем по истечении 90 дней» мы не увидели (90 дней истекли 04.06.2026).
⠀ Т.е. по закону, выходит, что 1 сентября поправки в силу вступить уже не смогут, так как будут нарушены права тех, для кого эти поправки подготовлены.
⠀ 🫣 ⠀ Да! Важнейший документ рассчитывали опубликовать в самый последний момент…
⠀ ☝️ ⠀ Есть еще одно требование закона об обязательных требованиях, которое даёт надежду не остаться у разбитого корыта к сентябрю.
⠀ Положения НПА, которыми вносятся изменения в ранее принятые НПА, могут вступать в силу в иные, чем указано в части 1 настоящей статьи, сроки, если они «упрощают жизнь бизнесу (т.е. снижают затраты на их выполнение)» и не предусматривают установление новых условий, ограничений, запретов, обязанностей. (ч.2.1, ст.3 закона №247-ФЗ)
⠀ 🤷♂️ ⠀ Однако редакция поправок, размещенная на регуляторе, ИМХО «предусматривает установление новых условий, ограничений, запретов, обязанностей», а значит данное требование здесь не подходит.
⠀ 🥹⠀ Получается какая-то абсурдная ситуация: неужели 01.09.2026 Постановление 2464 «сгорит в бюрократическом пламени»?
⠀ 🍿 ⠀ Запасаемся попкорном и наблюдаем, а что нам еще остается! Очень интересно, чем всё завершится!
⠀------
Охрана труда - это интересно