10.06.2026 03:01
⠀ ✍️ ⠀ Упрощенная СОУТ для предприятий малого бизнеса - обзор нового проекта НПА ⠀------ ⠀ 👍 ⠀ На сегодняшний день в соответствии с приказом Минтруда …
⠀ ✍️ ⠀ Упрощенная СОУТ для предприятий малого бизнеса - обзор нового проекта НПА
⠀------
⠀ 👍 ⠀ На сегодняшний день в соответствии с приказом Минтруда от 31.10.2022 №669н в организациях, которые отнесены к МИКРОПРЕДПРИЯТИЯМ, СОУТ проводится в упрощенной форме.
⠀ ☝️ ⠀ Идентификация вредных факторов проводится работодателем САМОСТОЯТЕЛЬНО без привлечения экспертной организации – эдакая «самоидентификация».
⠀ 📑 ⠀ Если вредные факторы по результатам самоидентификации не выявлены, условия труда признаются допустимыми, и в отношении рабочих мест в ГИТ подается Декларация.
⠀ ❌ ⠀ Карты, ведомости, перечни, протоколы и пр. не составляются (!).
⠀ 📑 ⠀ Отчет о проведении СОУТ представляет собой папочку, состоящую из Проверочных листов в отношении каждого рабочего места, с которыми ознакамливаются работники.
⠀ 👨🏭 ⠀ Если же в организации работают работники, профессии которых включены в списки на досрочную пенсию или по результатам самоидентификации выявлены вредные факторы, то СОУТ проводится по-взрослому с привлечением экспертной организации.
⠀ 🆕 ⠀ 01.06.2026 на регуляторе размещен проект приказа, который предположительно с 01.03.2027 заменит приказ Минтруда от 31.10.2022 №669н.
⠀ 👍 ⠀ Помимо МИКРОПРЕДПРИЯТИЙ по упрощенной форме будет проводиться СОУТ в организациях, отнесенных к МАЛЫМ предприятиям, а также некоммерческих организациях, созданных в форме общественных организаций и ассоциаций (союзов).
⠀ ➡️ ⠀ Ссылка на проект НПА:
⠀ https://regulation.gov.ru/projects/168296/
⠀ 🥹⠀ Смотрите, как, спустя 10+ лет существования СОУТ, постепенно приходит осознание избыточности спецоценки в том виде, в котором она существует, для небольших офисных фирмочек.
⠀ 👍 ⠀ По-хорошему, аналогичную упрощенку целесообразно ввести для всех офисных рабочих мест, согласны, ставьте 👍
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀------
⠀ 👍 ⠀ На сегодняшний день в соответствии с приказом Минтруда от 31.10.2022 №669н в организациях, которые отнесены к МИКРОПРЕДПРИЯТИЯМ, СОУТ проводится в упрощенной форме.
⠀ ☝️ ⠀ Идентификация вредных факторов проводится работодателем САМОСТОЯТЕЛЬНО без привлечения экспертной организации – эдакая «самоидентификация».
⠀ 📑 ⠀ Если вредные факторы по результатам самоидентификации не выявлены, условия труда признаются допустимыми, и в отношении рабочих мест в ГИТ подается Декларация.
⠀ ❌ ⠀ Карты, ведомости, перечни, протоколы и пр. не составляются (!).
⠀ 📑 ⠀ Отчет о проведении СОУТ представляет собой папочку, состоящую из Проверочных листов в отношении каждого рабочего места, с которыми ознакамливаются работники.
⠀ 👨🏭 ⠀ Если же в организации работают работники, профессии которых включены в списки на досрочную пенсию или по результатам самоидентификации выявлены вредные факторы, то СОУТ проводится по-взрослому с привлечением экспертной организации.
⠀ 🆕 ⠀ 01.06.2026 на регуляторе размещен проект приказа, который предположительно с 01.03.2027 заменит приказ Минтруда от 31.10.2022 №669н.
⠀ 👍 ⠀ Помимо МИКРОПРЕДПРИЯТИЙ по упрощенной форме будет проводиться СОУТ в организациях, отнесенных к МАЛЫМ предприятиям, а также некоммерческих организациях, созданных в форме общественных организаций и ассоциаций (союзов).
⠀ ➡️ ⠀ Ссылка на проект НПА:
⠀ https://regulation.gov.ru/projects/168296/
⠀ 🥹⠀ Смотрите, как, спустя 10+ лет существования СОУТ, постепенно приходит осознание избыточности спецоценки в том виде, в котором она существует, для небольших офисных фирмочек.
⠀ 👍 ⠀ По-хорошему, аналогичную упрощенку целесообразно ввести для всех офисных рабочих мест, согласны, ставьте 👍
⠀------
Охрана труда - это интересно