23.06.2026 03:01
⠀ 🚑 ⠀ Медицинский осмотр при переводе работника из одного подразделения в другое ⠀------ ⠀ ☝️ ⠀ Ситуация: ⠀ 👷♂️ ⠀ Сл
⠀ 🚑 ⠀ Медицинский осмотр при переводе работника из одного подразделения в другое
⠀------
⠀ ☝️ ⠀ Ситуация:
⠀ 👷♂️ ⠀ Слесарь по ремонту оборудования успешно прошел очередной медосмотр по факторам шум и тяжесть труда.
⠀ Далее, спустя пару месяцев, работник совершает скачек по карьерной лестнице и становится электромехаником в другом подразделении той же организации.
⠀ Электромеханики проходят медосмотры по тем же основаниям – шум и тяжесть
⠀ ⁉️ ⠀ Вопрос:
⠀ Нужно ли работнику при переводе на новую профессию в новое подразделение снова проходить такой же медосмотр, если еще действует заключение о прохождении медосмотра по профессии, с которой он переводится?
⠀ 📑 ⠀ Есть письмо Минтруда от 15.05.2026 № 15-2/ООГ-830, в котором говорится:
⠀ По мнению Департамента условий и охраны труда, при переводе работника из одного структурного подразделения в другое (без расторжения трудового договора) при условии, что перечни вредных факторов, воздействующих на работника, и выполняемые им работы не изменились и, при этом, срок очередного периодического осмотра не наступил, прохождение данным работником дополнительного периодического медосмотра не требуется.
⠀ 🤷♂️ ⠀ В том же письме помимо слов «по мнению Департамента» написано следующее:
⠀- ⠀ вопросы, связанные с порядком проведения обязательных медосмотров, отнесены к компетенции Минздрава;
⠀- ⠀ данный ответ Департамента не является нормативным правовым актом, носит разъяснительный характер и представляет мнение Департамента на отдельный заданный вопрос.
⠀ ‼️ ⠀ Коллеги, как видите, рассмотрена типичнейшая ситуация для любой организации.
⠀ Главный документ – порядок проведения медосмотров (приказ 29н) – ответа на вопрос не содержит.
⠀ 🤷♂️ ⠀ Минтруду приходится давать ответы на вопросы, относящиеся к компетенции Минздрава, который много лет подряд не может выпустить юридически нормальный порядок проведения медосмотров.
⠀ ⏳ ⠀ Срок действия приказа 29н истекает 01.04.2027, это значит, что до ноября 2026 должен быть опубликован новый порядок проведения медосмотров, либо НПА о продлении приказа-уродца 29н еще на 6 лет.
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀------
⠀ ☝️ ⠀ Ситуация:
⠀ 👷♂️ ⠀ Слесарь по ремонту оборудования успешно прошел очередной медосмотр по факторам шум и тяжесть труда.
⠀ Далее, спустя пару месяцев, работник совершает скачек по карьерной лестнице и становится электромехаником в другом подразделении той же организации.
⠀ Электромеханики проходят медосмотры по тем же основаниям – шум и тяжесть
⠀ ⁉️ ⠀ Вопрос:
⠀ Нужно ли работнику при переводе на новую профессию в новое подразделение снова проходить такой же медосмотр, если еще действует заключение о прохождении медосмотра по профессии, с которой он переводится?
⠀ 📑 ⠀ Есть письмо Минтруда от 15.05.2026 № 15-2/ООГ-830, в котором говорится:
⠀ По мнению Департамента условий и охраны труда, при переводе работника из одного структурного подразделения в другое (без расторжения трудового договора) при условии, что перечни вредных факторов, воздействующих на работника, и выполняемые им работы не изменились и, при этом, срок очередного периодического осмотра не наступил, прохождение данным работником дополнительного периодического медосмотра не требуется.
⠀ 🤷♂️ ⠀ В том же письме помимо слов «по мнению Департамента» написано следующее:
⠀- ⠀ вопросы, связанные с порядком проведения обязательных медосмотров, отнесены к компетенции Минздрава;
⠀- ⠀ данный ответ Департамента не является нормативным правовым актом, носит разъяснительный характер и представляет мнение Департамента на отдельный заданный вопрос.
⠀ ‼️ ⠀ Коллеги, как видите, рассмотрена типичнейшая ситуация для любой организации.
⠀ Главный документ – порядок проведения медосмотров (приказ 29н) – ответа на вопрос не содержит.
⠀ 🤷♂️ ⠀ Минтруду приходится давать ответы на вопросы, относящиеся к компетенции Минздрава, который много лет подряд не может выпустить юридически нормальный порядок проведения медосмотров.
⠀ ⏳ ⠀ Срок действия приказа 29н истекает 01.04.2027, это значит, что до ноября 2026 должен быть опубликован новый порядок проведения медосмотров, либо НПА о продлении приказа-уродца 29н еще на 6 лет.
⠀------
Охрана труда - это интересно