Трудовые гарантии сотрудникам положены по месту работы, указанному в договоре https://www.kdelo.ru/news/402105-trudovye-garantii-sotrudnikam-polojeny-po-mestu-raboty-ukazannomu-v-dogovore Головной офис компании находится в Новосибирске. В этой организации трудоустроен сотрудник, у которого место работы в трудовом договоре прописано в Красноярске. Работник обратился к онлайнинспекторам с вопросом о том, полагается ли ему в этом случае северный дополнительный отпуск в размере 8 дней несмотря на то, что сама компания расположена в Новосибирске. Эксперты «Онлайнинспекции» в ответ разъяснили, что …
Роструд рассказал о нюансах досрочного увольнения при сокращении или ликвидации предприятия https://www.v2b.ru/2026/06/19/rostrud-rasskazal-o-nuansah-dosrochnogo-uvolneniya-pri-sokraschenii/ Сокращение численности или штата предприятия или его ликвидация являются одним из оснований для расставания с сотрудниками. При этом Трудовой кодекс возлагает на работодателей ряд обязанностей. Прежде всего, после принятия решения о сокращении или ликвидации необходимо определить список лиц, которые имеют право преимущественного оставления на работе. К ним относятся сотрудники из перечня, приведённого в …
День начала командировки тоже считается рабочим https://www.kdelo.ru/news/402098-den-nachala-komandirovki-toje-schitaetsya-rabochim Организация столкнулась с вопросом о направлении работницы в командировку. У женщины рабочий день начинается в 8:00, а выезд в командировку у неё запланирован в 13:00 с рабочего места. Компания настаивает, что в этот день сотрудница обязана выйти на работу, а женщина планирует прибыть на службу только к самому отъезду. Онлайнинспекторы разъяснили, что данный вопрос должен решаться по договорённости между работником и компанией. Работодатель может прямо в приказе …
Как правильно указать паспортные данные в трудовом договоре: нужен ли код подразделения https://www.audit-it.ru/news/personnel/1135089.html В трудовом договоре в реквизитах "Работник" указываются паспортные данные работника. Необходимо ли в их числе вписывать код подразделения, выдавшего паспорт? Роструд ответил, что законом это не урегулировано. Вместе с тем, по мнению ведомства, код подразделения указывать необязательно. Согласно абзацу 3 части 1 статьи 57 ТК в трудовом договоре должны содержаться сведения о документах, удостоверяющих личность работника. Также, если работодатель – физлицо, …
🚨 Штраф до 80 000 за воинский учет: как должностному лицу избежать личной ответственности и не платить из своего кармана? ❗️ Военкоматы все чаще штрафуют не только организации, но и ответственных за воинский учет сотрудников. ✅ Зарегистрируйтесь набесплатный вебинар «Ответственный по воинскому учету: личные риски и как их избежать» и узнайте, как защитить себя при проверках военкомата. 🗓 24 июня в 14:00 (МСК) 🔗 Ссылка на регистрацию В программе: • Кого военкоматы привлекают к административной ответственности по воинскому учету как должностное лицо. • В каких случаях риски личной ответственнос…
