29.05.2026 14:40
Главное, чтобы не заставляли работать в субботу и воскресенье😉 Отдыхательных всем выходных! #wow_кадровыйюмор
О ТРУДОВОМ ПРАВЕ И КАДРОВОМ УЧЕТЕ
Канал @wow_tkrf аудитора Татьяны Лисовой — это экспертный взгляд на трудовое право и кадровый учет. Здесь вы найдете актуальные разборы, рекомендации и практические советы от профессионала. Подписыва…
3.4K
Подписчиков
+55
Прирост за 7 дней
В категории «Право:» в среднем +21
+474
Прирост за 30 дней
В категории «Право:» в среднем +81
+1.7%
% роста за 7 дней
В категории: +4.52%
32.0%
Вовлечённость (ER)
💰 Рекламный пост
Откройте ER-графики, рекламную оценку и медиакит
Один Pro-доступ для подробной аналитики канала, прогноза роста, рекламы и экспорта данных.
🔍 Позиция в категории
#47
место в категории
1.4K каналов
×5.6
к среднему по категории
среднее: 614 подп.
+474
прирост за 30 дней
в категории: +81
99
дней в каталоге
с 06.03.2026
Подробное описание
«О ТРУДОВОМ ПРАВЕ И КАДРОВОМ УЧЕТЕ» занимает #47 место в категории «Право» (всего 1 384 каналов). Аудитория канала в 5.6 раза превышает средний показатель по категории «Право» (614 подп. в среднем). Прирост за 30 дней составил 474 подписчиков. В каталоге МАКСОТЕКА с 06.03.2026. Данные обновлены: 14 июня 2026.
🔮 Прогноз роста
Высокая точность (R²=0.87)
Тренд на основе 16 точек. Аудитория растёт на 16 подп./день.
📈 Динамика подписчиков (30 дней)
—
📋 Информация о канале
| ID канала | -68448409507138 |
| Username | @wow_tkrf |
| Тематика | ⚖️ Право |
| Подписчиков | 3 416 |
| Прирост 7д | +55 (1.7%) |
| Прирост 30д | Попробовать 7 дней за 1 ₽ |
| Постов/нед | — |
| В каталоге с | 06.03.2026 |
| Последний пост | 29.05.2026 14:40 |
| Ссылка MAX | https://max.ru/wow_tkrf |
📄 О канале
Канал создан для бухгалтеров, HR-специалистов, руководителей и всех, кто сталкивается с кадровой документацией и трудовыми спорами. Автор — практикующий аудитор Татьяна Лисовая — ежедневно публикует разборы реальных кейсов, объяснения новых законов и готовые решения для оформления кадровых процедур. Вы узнаете, как правильно составить трудовой договор, провести сокращение или увольнение, защитить себя от претензий ГИТ. Контент выходит 5-7 раз в неделю, формат — короткие посты с примерами и ссылками на нормативные акты. Канал подойдет как новичкам, так и опытным специалистам, желающим быть в курсе последних изменений в трудовом законодательстве.
🔗 Похожие каналы
📂 Популярные рубрики
Постов показано: 5
В архиве: 176 постов
Свежий пост: 15 дн. назад ~0.83 постов/сут. (30 дн.)
29.05.2026 03:51
⚡ Затронем один отпускной момент, актуальный в связи с приемом несовершеннолетних во время каникул. Компания обратилась с запросом на трудоустройство по срочному трудовому договору школьника на 2 месяца летних каникул. По ходу консультации возник вопрос про компенсацию отпуска при увольнении. Как рассчитывать компенсацию отпуска: в соответствии со статьей 291 или статьей 267 ТК РФ. Напоминаю, что в статье 291 ТК РФ указано: Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих…
28.05.2026 09:21
✅ ВОПРОС - ОТВЕТ Что делать, если сотрудник отказывается идти в ежегодный оплачиваемый отпуск? Установить для начала относится ли сотрудник к категории сотрудников, которые могут взять отпуск в удобное для себя время. Если не относится, а работодатель хочет, чтобы сотрудник сходил в отпуск по графику, то ему нужно придерживаться следующего алгоритма: ▶ Известить сотрудника о времени начала отпуска под подпись не позднее чем за 2 недели до его начала. И да, я за отдельное уведомление, которое снижает риски для работодателя. ▶ Оформить приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска сотруднику е…
28.05.2026 03:46
⚡ В Трудовом кодексе как в жизни, если есть правила, то очень часто есть и исключение. Есть оно точно в порядке предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска. 🌀 Подведем итоги опроса. И так как есть выбравшие ответ "нет, только в календарных", то проведем краткий ликбез. По общему правилу ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется в календарных днях. ❗НО Закон предусматривает исключения и гарантирует данный отпуск в рабочих днях: ✔ сотрудникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев (в соответствии со статьей 291 ТК РФ из расчета два рабочих дня за месяц …
27.05.2026 03:36
👋 Приветствую Сегодня о том, что, по общему правилу (за исключением отдельных категорий сотрудников), работодатель может сам определять когда отпускать персонал в отпуск. Оговорюсь, что речь пойдет об адекватном руководстве, которое руководствуется производственными задачами, а не "барскими" замашками. Например, я знаю одну западную компанию, которая всем коллективом (кроме дежурных сотрудников) уходит в отпуск строго один раз в год - в один летний месяц. Конечно с учётом мнения сотрудников, которые могут брать отпуск в любое время. В соответствии с частью 1 статьи 122 ТК РФ основной оплачива…
📅 Активность публикаций
Посты
Репосты
16.05
17.05
18.05
19.05
20.05
21.05
22.05
23.05
24.05
25.05
26.05
27.05
28.05
29.05
30.05
31.05
01.06
02.06
03.06
04.06
05.06
06.06
07.06
08.06
09.06
10.06
11.06
12.06
13.06
14.06
Постов за период
25
25
Активных дней
13 из 30
13 из 30
Среднее в активный день
1.9
1.9
Лучшее время
Четверг 06:00
Четверг 06:00
08.06
09.06
10.06
11.06
12.06
13.06
14.06
Постов за период
0
0
Активных дней
0 из 7
0 из 7
Среднее в активный день
0
0
Лучшее время
Четверг 06:00
Четверг 06:00
17.03
18.03
19.03
20.03
21.03
22.03
23.03
24.03
25.03
26.03
27.03
28.03
29.03
30.03
31.03
01.04
02.04
03.04
04.04
05.04
06.04
07.04
08.04
09.04
10.04
11.04
12.04
13.04
14.04
15.04
16.04
17.04
18.04
19.04
20.04
21.04
22.04
23.04
24.04
25.04
26.04
27.04
28.04
29.04
30.04
01.05
02.05
03.05
04.05
05.05
06.05
07.05
08.05
09.05
10.05
11.05
12.05
13.05
14.05
15.05
16.05
17.05
18.05
19.05
20.05
21.05
22.05
23.05
24.05
25.05
26.05
27.05
28.05
29.05
30.05
31.05
01.06
02.06
03.06
04.06
05.06
06.06
07.06
08.06
09.06
10.06
11.06
12.06
13.06
14.06
Постов за период
132
132
Активных дней
67 из 90
67 из 90
Среднее в активный день
2
2
Лучшее время
Четверг 06:00
Четверг 06:00
🌡 Тепловая карта публикаций ≈60 дней, МСК
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
🏆 Популярные посты
Топ-20 текстовых постов по лайкам и просмотрам.
Нет данных за период.
👁 Охваты публикаций
Просмотры последних 40 постов из архива.
Среднее: 2 470 просм./пост.
Пост 1 · 29.05 14:40
742
Пост 2 · 29.05 03:51
948
Пост 3 · 28.05 09:21
1 042
Пост 4 · 28.05 03:46
1 260
Пост 5 · 27.05 03:36
1 467
Пост 6 · 26.05 12:15
1 568
Пост 7 · 26.05 05:53
1 383
Пост 8 · 26.05 03:06
1 860
Пост 9 · 25.05 09:12
2 054
Пост 10 · 25.05 05:50
795
Пост 11 · 25.05 03:32
2 187
Пост 12 · 24.05 04:02
2 475
Пост 13 · 23.05 16:19
2 573
Пост 14 · 22.05 14:30
2 944
Пост 15 · 22.05 08:40
717
Пост 16 · 22.05 03:26
2 814
Пост 17 · 21.05 12:15
2 864
Пост 18 · 21.05 03:26
3 185
Пост 19 · 20.05 13:44
3 378
Пост 20 · 20.05 07:01
1 045
Пост 21 · 20.05 03:46
3 608
Пост 22 · 19.05 05:55
227
Пост 23 · 19.05 03:26
3 911
Пост 24 · 18.05 03:31
4 247
Пост 25 · 17.05 16:00
4 343
Пост 26 · 15.05 03:26
4 933
Пост 27 · 14.05 06:17
647
Пост 28 · 14.05 03:30
4 616
Пост 29 · 14.05 03:29
4 641
Пост 30 · 13.05 16:24
1 266
Пост 31 · 13.05 08:49
4 577
Пост 32 · 13.05 06:05
752
Пост 33 · 13.05 03:56
4 795
Пост 34 · 12.05 12:15
1 369
Пост 35 · 12.05 09:12
4 901
Пост 36 · 12.05 05:52
797
Пост 37 · 12.05 03:38
5 151
Пост 38 · 11.05 07:10
522
Пост 39 · 11.05 07:09
651
Пост 40 · 10.05 16:19
5 534
🔍 Детектор накрутки
91
из 100
🛡 Высокая органика
Индекс рассчитан по вариативности просмотров, лайков и динамике аудитории.
0-30: подозрительно
30-60: средне
60-100: органика
Вариация просмотров (CV)
0.46
✅ стабильно
Охват от аудитории
54.6%
✅ высокий
Скачки подписчиков
0
✅ нет
Полный аудит канала с детальным разбором каждой метрики и историей изменений — Попробовать 7 дней за 1 ₽
📣 Рекламный паспорт
Попробовать 7 дней за 1 ₽
💰 Размещение рекламы в @wow_tkrf
100–600 ₽
ориентир за рекламный пост
📊 Рекламный паспорт
🔒
Полный рекламный паспорт доступен по подписке Pro
История интеграций, точный CPM, охват рекламы и тематика размещений.
Подключить Pro
💼 Запросить размещение
Связь с владельцем канала через МАКСОТЕКУ. Эскроу-платёж. Гарантия публикации. Комиссия сервиса: 10%.
📊
Расширенная статистика канала
История роста, ER-графики, рекламный паспорт, сравнение с конкурентами и экспорт данных для владельца или рекламодателя.
- История за 12 месяцев с ежедневными снапшотами
- Прогноз роста с доверительным интервалом
- Сравнение с топ-10 конкурентов в категории
- Детальный медиакит в PDF
- Экспорт всех данных в Excel/CSV
🏷 Темы канала
📋 Похожие каналы — ⚖️ Право
Заявка в МАКСОТЕКА
➕
Добавьте свой канал в каталог
Зарегистрируйтесь в личном кабинете и добавьте канал за пару кликов.
Перейти в личный кабинет →
Бесплатная регистрация, быстрая модерация.