О
@wow_tkrf

О ТРУДОВОМ ПРАВЕ И КАДРОВОМ УЧЕТЕ

@wow_tkrf ⚖️ Право RU в каталоге 99 дн.

Канал @wow_tkrf аудитора Татьяны Лисовой — это экспертный взгляд на трудовое право и кадровый учет. Здесь вы найдете актуальные разборы, рекомендации и практические советы от профессионала. Подписыва…

3.4K
Подписчиков
+55
Прирост за 7 дней
В категории «Право:» в среднем +21
+474
Прирост за 30 дней
В категории «Право:» в среднем +81
+1.7%
% роста за 7 дней
В категории: +4.52%
32.0%
Вовлечённость (ER)
Откройте ER-графики, рекламную оценку и медиакит
Один Pro-доступ для подробной аналитики канала, прогноза роста, рекламы и экспорта данных.
Попробовать 7 дней за 1 ₽
🔍 Позиция в категории
#47
место в категории
1.4K каналов
×5.6
к среднему по категории
среднее: 614 подп.
+474
прирост за 30 дней
в категории: +81
99
дней в каталоге
с 06.03.2026
Подробное описание

«О ТРУДОВОМ ПРАВЕ И КАДРОВОМ УЧЕТЕ» занимает #47 место в категории «Право» (всего 1 384 каналов). Аудитория канала в 5.6 раза превышает средний показатель по категории «Право» (614 подп. в среднем). Прирост за 30 дней составил 474 подписчиков. В каталоге МАКСОТЕКА с 06.03.2026. Данные обновлены: 14 июня 2026.

🔮 Прогноз роста Высокая точность (R²=0.87)
Тренд на основе 16 точек. Аудитория растёт на 16 подп./день.
📈 Динамика подписчиков (30 дней)
📋 Информация о канале
ID канала-68448409507138
Username@wow_tkrf
Тематика⚖️ Право
Подписчиков3 416
Прирост 7д+55 (1.7%)
Прирост 30дПопробовать 7 дней за 1 ₽
Постов/нед
В каталоге с06.03.2026
Последний пост29.05.2026 14:40
Ссылка MAXhttps://max.ru/wow_tkrf
📄 О канале
Канал создан для бухгалтеров, HR-специалистов, руководителей и всех, кто сталкивается с кадровой документацией и трудовыми спорами. Автор — практикующий аудитор Татьяна Лисовая — ежедневно публикует разборы реальных кейсов, объяснения новых законов и готовые решения для оформления кадровых процедур. Вы узнаете, как правильно составить трудовой договор, провести сокращение или увольнение, защитить себя от претензий ГИТ. Контент выходит 5-7 раз в неделю, формат — короткие посты с примерами и ссылками на нормативные акты. Канал подойдет как новичкам, так и опытным специалистам, желающим быть в курсе последних изменений в трудовом законодательстве.
Постов показано: 5 В архиве: 176 постов Свежий пост: 15 дн. назад ~0.83 постов/сут. (30 дн.)
Главное, чтобы не заставляли работать в субботу и воскресенье😉 Отдыхательных всем выходных! #wow_кадровыйюмор
⚡ Затронем один отпускной момент, актуальный в связи с приемом несовершеннолетних во время каникул. Компания обратилась с запросом на трудоустройство по срочному трудовому договору школьника на 2 месяца летних каникул. По ходу консультации возник вопрос про компенсацию отпуска при увольнении. Как рассчитывать компенсацию отпуска:  в соответствии со статьей 291 или статьей 267 ТК РФ. Напоминаю, что в статье 291 ТК РФ указано: Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих…
✅ ВОПРОС - ОТВЕТ Что делать, если сотрудник отказывается идти в ежегодный оплачиваемый отпуск? Установить для начала относится ли сотрудник к категории сотрудников, которые могут взять отпуск в удобное для себя время. Если не относится, а работодатель хочет, чтобы сотрудник сходил в отпуск по графику, то ему нужно придерживаться следующего алгоритма: ▶ Известить сотрудника о времени начала отпуска под подпись не позднее чем за 2 недели до его начала. И да, я за отдельное уведомление, которое снижает риски для работодателя. ▶ Оформить приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска сотруднику е…
⚡ В Трудовом кодексе как в жизни, если есть правила, то очень часто есть и исключение. Есть оно точно в порядке предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска. 🌀 Подведем итоги опроса. И так как есть выбравшие ответ "нет, только в календарных", то проведем краткий ликбез. По общему правилу ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется в календарных днях. ❗НО Закон предусматривает исключения и гарантирует данный отпуск в рабочих днях: ✔ сотрудникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев (в соответствии со статьей 291 ТК РФ из расчета два рабочих дня за месяц …
👋 Приветствую Сегодня о том, что, по общему правилу (за исключением отдельных категорий сотрудников), работодатель может сам определять когда отпускать персонал в отпуск. Оговорюсь, что речь пойдет об адекватном руководстве, которое руководствуется производственными задачами, а не "барскими" замашками. Например, я знаю одну западную компанию, которая всем коллективом (кроме дежурных сотрудников) уходит в отпуск строго один раз в год - в один летний месяц. Конечно с учётом мнения сотрудников, которые могут брать отпуск в любое время. В соответствии с частью 1 статьи 122 ТК РФ основной оплачива…
Смотреть все посты в Макс Попробовать 7 дней за 1 ₽
📅 Активность публикаций
Посты Репосты
16.05
17.05
18.05
19.05
20.05
21.05
22.05
23.05
24.05
25.05
26.05
27.05
28.05
29.05
30.05
31.05
01.06
02.06
03.06
04.06
05.06
06.06
07.06
08.06
09.06
10.06
11.06
12.06
13.06
14.06
Постов за период
25
Активных дней
13 из 30
Среднее в активный день
1.9
Лучшее время
Четверг 06:00
08.06
09.06
10.06
11.06
12.06
13.06
14.06
Постов за период
0
Активных дней
0 из 7
Среднее в активный день
0
Лучшее время
Четверг 06:00
17.03
18.03
19.03
20.03
21.03
22.03
23.03
24.03
25.03
26.03
27.03
28.03
29.03
30.03
31.03
01.04
02.04
03.04
04.04
05.04
06.04
07.04
08.04
09.04
10.04
11.04
12.04
13.04
14.04
15.04
16.04
17.04
18.04
19.04
20.04
21.04
22.04
23.04
24.04
25.04
26.04
27.04
28.04
29.04
30.04
01.05
02.05
03.05
04.05
05.05
06.05
07.05
08.05
09.05
10.05
11.05
12.05
13.05
14.05
15.05
16.05
17.05
18.05
19.05
20.05
21.05
22.05
23.05
24.05
25.05
26.05
27.05
28.05
29.05
30.05
31.05
01.06
02.06
03.06
04.06
05.06
06.06
07.06
08.06
09.06
10.06
11.06
12.06
13.06
14.06
Постов за период
132
Активных дней
67 из 90
Среднее в активный день
2
Лучшее время
Четверг 06:00
🌡 Тепловая карта публикаций ≈60 дней, МСК
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
🏆 Популярные посты

Топ-20 текстовых постов по лайкам и просмотрам.

Нет данных за период.

👋Приветствую. Опрос выходного дня. Сотрудник сове…
♥ — · 4 343 просм.
👋 Приветствую Коллеги часто удивляются, когда слы…
♥ — · 4 247 просм.
📍Кадровые перестановки накануне сокращения. Ситуа…
♥ — · 3 911 просм.
⚡️Иногда сотрудники в суде заявляют: "Я не подпис…
♥ — · 3 608 просм.
ВАКАНСИЯ Специалист по кадрам Обязанности: ▫Веден…
♥ — · 3 378 просм.
👋 Приветствую Сегодня будет пост о ловушках для р…
♥ — · 3 185 просм.
Всем антистрессовых выходных :-) #пятничный_кадро…
♥ — · 2 944 просм.
В Госуду внесён законопроект № 1239171-8 по уточн…
♥ — · 2 864 просм.
☀️ Здравия. Возвращаемся к нашему опросу про лише…
♥ — · 2 814 просм.
☀️ Здравия Опрос выходного дня. А давайте вспомни…
♥ — · 2 573 просм.
❤️Дорогие коллеги, поздравляю вас с профессиональ…
♥ — · 2 475 просм.
☀️ Здравия. Приближается время отпусков, а потому…
♥ — · 2 187 просм.
⚡️Прокуратора вплотную планирует заниматься надзо…
♥ — · 2 054 просм.
👋 Приветствую Закон, который многие ждали. 20 дек…
♥ — · 1 860 просм.
🚩Коллеги, в закрытом кадровом Клубе завершаем на …
♥ — · 1 568 просм.
👋 Приветствую Сегодня о том, что, по общему прави…
♥ — · 1 467 просм.
♥ — · 1 383 просм.
⚡ В Трудовом кодексе как в жизни, если есть прави…
♥ — · 1 260 просм.
Система для КЭДО — супергерой, спасающий кадровик…
♥ — · 1 045 просм.
✅ ВОПРОС - ОТВЕТ Что делать, если сотрудник отказ…
♥ — · 1 042 просм.
☀️ Здравия Провела в воскресенье в Телеграм опрос…
♥ — · 14 958 просм.
👋 Приветствую Сегодня вопрос от коллеги. Нужно ли…
♥ — · 14 788 просм.
👋 Приветствую Сотрудник заболел до начала ежегодн…
♥ — · 14 692 просм.
‌⚡️В Госдуму внесён законопроект о внесении измен…
♥ — · 14 653 просм.
Пока в МАХ не настроили возможность проводить опр…
♥ — · 14 639 просм.
📍 В продолжение утреннего поста вспомним про уваж…
♥ — · 14 608 просм.
✅ Рубрика "ФОРМУЛИРОВКА" Рекомендуется иметь в ЛН…
♥ — · 14 551 просм.
🚩Коллеги Напоминаю, что в МАХ начал работать закр…
♥ — · 14 542 просм.
☀️ Здравия Прилетает тут вопрос от компании: "Сот…
♥ — · 14 496 просм.
👋 Приветствую Сегодня комментарии к опросу про во…
♥ — · 14 488 просм.
⚡ Коротко о важном ✅ При сокращении работодатель …
♥ — · 14 487 просм.
⚡ Дело принципа и судебные риски Некоторые судебн…
♥ — · 14 453 просм.
☀️ Здравия По следам недавнего аудита сегодня пос…
♥ — · 14 434 просм.
⚡️В целях межведомственного взаимодействия и авто…
♥ — · 14 414 просм.
☀️ Здравия Мы с коллегами здесь в МАХ завершаем н…
♥ — · 14 403 просм.
✅ Ну и ещё одна часто встречающаяся фраза в вакан…
♥ — · 14 352 просм.
❓ Как можно провести самопроверку блока работы с …
♥ — · 14 302 просм.
✅ Третья фраза, которую в своё время встречала ча…
♥ — · 14 300 просм.
📍Сроки отчётности в центр занятости населения
♥ — · 14 227 просм.
⚡Коротко о важном ✅ Письменное требование кандида…
♥ — · 14 219 просм.
👁 Охваты публикаций
Просмотры последних 40 постов из архива. Среднее: 2 470 просм./пост.
Пост 1 · 29.05 14:40
Главное, чтобы не заставляли работать в субботу и воскресенье😉 Отдыхательных всем выходных! #wow_к
742
Пост 2 · 29.05 03:51
⚡ Затронем один отпускной момент, актуальный в связи с приемом несовершеннолетних во время каникул.
948
Пост 3 · 28.05 09:21
✅ ВОПРОС - ОТВЕТ Что делать, если сотрудник отказывается идти в ежегодный оплачиваемый отпуск? Ус
1 042
Пост 4 · 28.05 03:46
⚡ В Трудовом кодексе как в жизни, если есть правила, то очень часто есть и исключение. Есть оно то
1 260
Пост 5 · 27.05 03:36
👋 Приветствую Сегодня о том, что, по общему правилу (за исключением отдельных категорий сотрудников
1 467
Пост 6 · 26.05 12:15
🚩Коллеги, в закрытом кадровом Клубе завершаем на этой неделе разбор темы "УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР". Это
1 568
Пост 7 · 26.05 05:53
Без текста
1 383
Пост 8 · 26.05 03:06
👋 Приветствую Закон, который многие ждали. 20 декабря в Телеграм у меня был пост о проекте закона,
1 860
Пост 9 · 25.05 09:12
⚡️Прокуратора вплотную планирует заниматься надзором за соблюдением требований по ведению воинского
2 054
Пост 10 · 25.05 05:50
Профессиональный опыт показывает: чем больше в компании командировок, тем сложнее избежать ошибок в
795
Пост 11 · 25.05 03:32
☀️ Здравия. Приближается время отпусков, а потому вспомним некоторые отпускные моменты. И начну я
2 187
Пост 12 · 24.05 04:02
❤️Дорогие коллеги, поздравляю вас с профессиональным праздником! Желаю чтобы: ✔руководство ценило
2 475
Пост 13 · 23.05 16:19
☀️ Здравия Опрос выходного дня. А давайте вспомним/подумаем/предположим (кому что ближе). Может
2 573
Пост 14 · 22.05 14:30
Всем антистрессовых выходных :-) #пятничный_кадровый_юмор
2 944
Пост 15 · 22.05 08:40
📑 Если оформить вахту как обычную командировку, следующая проверка ГИТ обернется штрафом для компани
717
Пост 16 · 22.05 03:26
☀️ Здравия. Возвращаемся к нашему опросу про лишение премии Сотрудник совершил проступок в марте.
2 814
Пост 17 · 21.05 12:15
В Госуду внесён законопроект № 1239171-8 по уточнению момента, связанного с размером МРОТ после выч
2 864
Пост 18 · 21.05 03:26
👋 Приветствую Сегодня будет пост о ловушках для работодателя при приеме "в порядке перевода". За
3 185
Пост 19 · 20.05 13:44
ВАКАНСИЯ Специалист по кадрам Обязанности: ▫Ведение кадрового делопроизводства: приемы, переводы,
3 378
Пост 20 · 20.05 07:01
Система для КЭДО — супергерой, спасающий кадровика в самые ответственные моменты 🦹‍♀️ Но верный защ
1 045
Пост 21 · 20.05 03:46
⚡️Иногда сотрудники в суде заявляют: "Я не подписывал документы в КЭДО" Работодателям, у которых де
3 608
Пост 22 · 19.05 05:55
— Можно ли оформить приказ на командировку задним числом? — Да, но есть нюансы. На бесплатном практ
227
Пост 23 · 19.05 03:26
📍Кадровые перестановки накануне сокращения. Ситуация. До начала сокращения работодатель предложил с
3 911
Пост 24 · 18.05 03:31
👋 Приветствую Коллеги часто удивляются, когда слышат о скидке на штраф. Да, штраф за нарушения в
4 247
Пост 25 · 17.05 16:00
👋Приветствую. Опрос выходного дня. Сотрудник совершил проступок в марте. В апреле объявили выговор
4 343
Пост 26 · 15.05 03:26
⚡️В Госдуму внесен законопроект о внесении изменений в ст.38 Федерального закона от 12.12.2023 N 565
4 933
Пост 27 · 14.05 06:17
Не допускать ошибок в документах по 500+ командировкам в год — реально? Опыт поставщика медицинског
647
Пост 28 · 14.05 03:30
Без текста
4 616
Пост 29 · 14.05 03:29
👋 Приветствую Возможно нас ждут изменения статьи 22.1 Трудового кодекса РФ. Подготовлен законопрое
4 641
Пост 30 · 13.05 16:24
⚡️Коллеги, собрали подборку крупных МАКС каналов в области трудового права и кадрового учёта. Подбо
1 266
Пост 31 · 13.05 08:49
✍ Помимо обязанностей по трудовому законодательству, работодатель может прописать свои обязанности и
4 577
Пост 32 · 13.05 06:05
🔥 Бесплатные материалы для кадровиков и HR Коллеги, делимся подборкой полезных шпаргалок, переходит
752
Пост 33 · 13.05 03:56
👋 Приветствую Допускается ли выплата премии как вариант обеспечения повышения уровня реального со
4 795
Пост 34 · 12.05 12:15
❓Воинский учет: головная боль или признак профессионализма? Коллеги, давайте честно: воинский учёт
1 369
Пост 35 · 12.05 09:12
✅ ФОРМУЛИРОВКА Совсем скоро начинается активный отпускной период. Делюсь сегодня вариантом формул
4 901
Пост 36 · 12.05 05:52
Оформили командировку без согласия сотрудника на обработку и передачу персональных данных? Компания
797
Пост 37 · 12.05 03:38
☀️ Здравия Сегодня затронем выплату премии уволенным. Если уволенный сотрудник  выполнил условия п
5 151
Пост 38 · 11.05 07:10
«А-люди». Конгресс для специалистов по кадрами и HR пройдет в прямом эфире В программе Конгресса 32
522
Пост 39 · 11.05 07:09
📅 22 и 23 июня в моем календаре отмечена онлайн конференция. Пробежалась по темам сессий, которые
651
Пост 40 · 10.05 16:19
👋 Приветствую Опрос выходного дня. Может ли работодатель выполнить обязанность по обеспечению по
5 534
🔍 Детектор накрутки
91 из 100
🛡 Высокая органика
Индекс рассчитан по вариативности просмотров, лайков и динамике аудитории.
0-30: подозрительно 30-60: средне 60-100: органика
Вариация просмотров (CV)
0.46
✅ стабильно
Охват от аудитории
54.6%
✅ высокий
Скачки подписчиков
0
✅ нет
Полный аудит канала с детальным разбором каждой метрики и историей изменений — Попробовать 7 дней за 1 ₽
💰 Размещение рекламы в @wow_tkrf
100–600 ₽
ориентир за рекламный пост
CPM ориентир 200–500 ₽
Охват поста ~512
Аудитория 3.4K
📊 Рекламный паспорт
🔒
Полный рекламный паспорт доступен по подписке Pro
История интеграций, точный CPM, охват рекламы и тематика размещений.
Подключить Pro
💼 Запросить размещение
Связь с владельцем канала через МАКСОТЕКУ. Эскроу-платёж. Гарантия публикации. Комиссия сервиса: 10%.
📊
Расширенная статистика канала

История роста, ER-графики, рекламный паспорт, сравнение с конкурентами и экспорт данных для владельца или рекламодателя.

  • История за 12 месяцев с ежедневными снапшотами
  • Прогноз роста с доверительным интервалом
  • Сравнение с топ-10 конкурентов в категории
  • Детальный медиакит в PDF
  • Экспорт всех данных в Excel/CSV
Попробовать 7 дней за 1 ₽
🏷 Темы канала
📋 Похожие каналы — ⚖️ Право
Заявка в МАКСОТЕКА
Добавьте свой канал в каталог
Зарегистрируйтесь в личном кабинете и добавьте канал за пару кликов.
Перейти в личный кабинет →

Бесплатная регистрация, быстрая модерация.