28.05.2026 03:46
⚡ В Трудовом кодексе как в жизни, если есть правила, то очень часто есть и исключение.
⚡ В Трудовом кодексе как в жизни, если есть правила, то очень часто есть и исключение.
Есть оно точно в порядке предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска.
🌀 Подведем итоги опроса.
И так как есть выбравшие ответ "нет, только в календарных", то проведем краткий ликбез.
По общему правилу ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется в календарных днях.
❗НО
Закон предусматривает исключения и гарантирует данный отпуск в рабочих днях:
✔ сотрудникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев (в соответствии со статьей 291 ТК РФ из расчета два рабочих дня за месяц работы)
⠀
✔ сотрудникам, занятым на сезонных работах (в соответствии со статьей 295 ТК РФ из расчета два рабочих дня за месяц работы)
✔ судьям (в соответствии с п. 2 статьи 19 закона N 3132-1 О статусе судей в РФ ежегодно 30 рабочих дней)
⠀
✔ осужденным в ⠀
период отбывания исправительных работ (в соответствии с п. 6 статьи 40 Уголовно исполнительного кодекса РФ ежегодно предоставляется 18 рабочих дней отпуска).
✔ и другим категориям персонала в определенных сферах в части дополнительных отпусков.
#wow_отпуск
Есть оно точно в порядке предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска.
🌀 Подведем итоги опроса.
И так как есть выбравшие ответ "нет, только в календарных", то проведем краткий ликбез.
По общему правилу ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется в календарных днях.
❗НО
Закон предусматривает исключения и гарантирует данный отпуск в рабочих днях:
✔ сотрудникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев (в соответствии со статьей 291 ТК РФ из расчета два рабочих дня за месяц работы)
⠀
✔ сотрудникам, занятым на сезонных работах (в соответствии со статьей 295 ТК РФ из расчета два рабочих дня за месяц работы)
✔ судьям (в соответствии с п. 2 статьи 19 закона N 3132-1 О статусе судей в РФ ежегодно 30 рабочих дней)
⠀
✔ осужденным в ⠀
период отбывания исправительных работ (в соответствии с п. 6 статьи 40 Уголовно исполнительного кодекса РФ ежегодно предоставляется 18 рабочих дней отпуска).
✔ и другим категориям персонала в определенных сферах в части дополнительных отпусков.
#wow_отпуск