❌ Если даты выплаты заработной платы у вас указаны только в положении об оплате труда, то это ошибка.
Конкретная дата выплаты зарплаты устанавливается в любом из следующих документов:
⏩️ в правилах внутреннего трудового распорядка;
⏩️ коллективном договоре;
⏩️ трудовом договоре.
С учетом разъяснений, которые Роструд дал в письме от 06.03.2012 N ПГ/1004-6-1, необходимо определить дату выплаты заработной платы в правилах внутреннего трудового распорядка, поскольку коллективный договор может отсутствовать в организации, а трудовой договор регулирует отношения конкретного работника.