22.06.2026 10:35
Целевое обучение: как найти работодателя, «не выходя» из вуза Ректор МГТУ «Станкин» Борис Падалкин объясняет: целевое место — это обычный «бюджет», но…
Целевое обучение: как найти работодателя, «не выходя» из вуза
Ректор МГТУ «Станкин» Борис Падалкин объясняет: целевое место — это обычный «бюджет», но с нюансами:
Все целевые места имеют своего конкретного заказчика… на портале “Работа в России” видно, в каких университетах какие специальности, какие условия работы, где трудиться предстоит,
— говорит ректор.
Абитуриент сначала выбирает вуз и направление, затем через портал подаёт всего одну целевую заявку.
Отбор при этом максимально прозрачен:
Конкурс проходит независимо от предприятия… никакие посторонние факторы, знакомства не работают,
— подчёркивает Борис Падалкин.
Если желающих больше, чем мест, поступают те, у кого выше баллы ЕГЭ и допдостижения. Предприятие обязано трудоустроить целевика, иначе
Заплатит штраф в бюджет в размере полной стоимости обучения, а ему выплатят трёхмесячную среднюю зарплату.
Студент, в свою очередь, отвечает за учёбу: при отчислении именно он должен возместить расходы.
Договор о целевом обучении можно заключить не только при поступлении, но и позже:
И на первом курсе, и на последнем… второй–третий курс — это время, когда приходит предприятие и как раз интересуется, кто что, предлагает свои возможности.
#вузы #образование #работа
Ректор МГТУ «Станкин» Борис Падалкин объясняет: целевое место — это обычный «бюджет», но с нюансами:
Все целевые места имеют своего конкретного заказчика… на портале “Работа в России” видно, в каких университетах какие специальности, какие условия работы, где трудиться предстоит,
— говорит ректор.
Абитуриент сначала выбирает вуз и направление, затем через портал подаёт всего одну целевую заявку.
Отбор при этом максимально прозрачен:
Конкурс проходит независимо от предприятия… никакие посторонние факторы, знакомства не работают,
— подчёркивает Борис Падалкин.
Если желающих больше, чем мест, поступают те, у кого выше баллы ЕГЭ и допдостижения. Предприятие обязано трудоустроить целевика, иначе
Заплатит штраф в бюджет в размере полной стоимости обучения, а ему выплатят трёхмесячную среднюю зарплату.
Студент, в свою очередь, отвечает за учёбу: при отчислении именно он должен возместить расходы.
Договор о целевом обучении можно заключить не только при поступлении, но и позже:
И на первом курсе, и на последнем… второй–третий курс — это время, когда приходит предприятие и как раз интересуется, кто что, предлагает свои возможности.
#вузы #образование #работа