13.04.2026 18:00
В ВШГУ Президентской академии стартовала комплексная программа развития федерального кадрового резерва на государственно
В ВШГУ Президентской академии стартовала комплексная программа развития федерального кадрового резерва на государственной гражданской службе Российской Федерации
Среди участников — представители Администрации Президента, Совета Федерации, заместители губернаторов и председатели региональных правительств, руководители подразделений ФОИВ, региональные министры и другие управленцы высшего уровня.
На открытии выступил заместитель начальника Управления Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции Андрей Радкевич.
Программа разработана с опорой на проверенные методики и многолетний опыт Президентской академии в подготовке кадровых резервов. Выражаю искреннюю признательность руководству Академии за вовлеченность и слаженную работу. Все участники прошли строгий отбор в соответствии с регламентом формирования резерва. Уверен, обучение станет значимым шагом в их личностном и профессиональном росте
– отметил Андрей Радкевич.
Первый модуль посвящен глобальным трендам развития системы государственного управления России. Среди тем: ключевые тенденции и стратегические ориентиры социально-экономического роста страны и уровня жизни населения, роль муниципального опыта в формировании стратегии региона, развитие системы местного самоуправления, возможности и вызовы в эпоху технологических инноваций и другие.
Возможность принять участие в комплексной программе развития в 2026 году получили 75 резервистов.
Программа учитывает лучшие практики и наработки системы обучения высшего уровня федерального резерва управленческих кадров, существовавшего до выхода Указа Президента РФ о федеральном кадровом резерве. Среди выпускников высшего уровня трое назначены руководителями федеральных органов власти, 15 – губернаторами, 23 – топ-менеджерами госкомпаний. Рассчитываю, что обучение даст возможность всем участникам раскрыть свой потенциал
– отметила первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Ольга Баталина.
Проректор Президентской академии Алексей Колесников подчеркнул важность непрерывного обучения и готовности к изменениям в работе.
Академия обладает уникальным опытом подготовки управленцев для органов публичной власти РФ, в том числе работы с кадровыми резервами. Мы опираемся на опыт участников и нацелены на реальные изменения в работе. Современный управленец должен быть гибким и устойчивым — а этого можно достичь только через постоянное обучение и применение новых знаний на практике. Надеемся, что полученные знания будут полезны, а среди участников вы найдёте единомышленников и надёжных партнёров
— сказал Алексей Колесников.
Программа включает:
🔹6 модулей обучения — в Москве, Санкт-Петербурге, регионах и за рубежом
🔹проектную работу, ориентированную на достижение национальных целей РФ
🇷🇺 Комплекс мероприятий по профессиональному развитию федерального кадрового резерва реализуется ВШГУ Президентской академии с января 2024 года во исполнение Указа Президента России.
Подписаться на канал 🖊
#ВШГУ
#ПрезидентскаяАкадемия
#программы
Среди участников — представители Администрации Президента, Совета Федерации, заместители губернаторов и председатели региональных правительств, руководители подразделений ФОИВ, региональные министры и другие управленцы высшего уровня.
На открытии выступил заместитель начальника Управления Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции Андрей Радкевич.
Программа разработана с опорой на проверенные методики и многолетний опыт Президентской академии в подготовке кадровых резервов. Выражаю искреннюю признательность руководству Академии за вовлеченность и слаженную работу. Все участники прошли строгий отбор в соответствии с регламентом формирования резерва. Уверен, обучение станет значимым шагом в их личностном и профессиональном росте
– отметил Андрей Радкевич.
Первый модуль посвящен глобальным трендам развития системы государственного управления России. Среди тем: ключевые тенденции и стратегические ориентиры социально-экономического роста страны и уровня жизни населения, роль муниципального опыта в формировании стратегии региона, развитие системы местного самоуправления, возможности и вызовы в эпоху технологических инноваций и другие.
Возможность принять участие в комплексной программе развития в 2026 году получили 75 резервистов.
Программа учитывает лучшие практики и наработки системы обучения высшего уровня федерального резерва управленческих кадров, существовавшего до выхода Указа Президента РФ о федеральном кадровом резерве. Среди выпускников высшего уровня трое назначены руководителями федеральных органов власти, 15 – губернаторами, 23 – топ-менеджерами госкомпаний. Рассчитываю, что обучение даст возможность всем участникам раскрыть свой потенциал
– отметила первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Ольга Баталина.
Проректор Президентской академии Алексей Колесников подчеркнул важность непрерывного обучения и готовности к изменениям в работе.
Академия обладает уникальным опытом подготовки управленцев для органов публичной власти РФ, в том числе работы с кадровыми резервами. Мы опираемся на опыт участников и нацелены на реальные изменения в работе. Современный управленец должен быть гибким и устойчивым — а этого можно достичь только через постоянное обучение и применение новых знаний на практике. Надеемся, что полученные знания будут полезны, а среди участников вы найдёте единомышленников и надёжных партнёров
— сказал Алексей Колесников.
Программа включает:
🔹6 модулей обучения — в Москве, Санкт-Петербурге, регионах и за рубежом
🔹проектную работу, ориентированную на достижение национальных целей РФ
🇷🇺 Комплекс мероприятий по профессиональному развитию федерального кадрового резерва реализуется ВШГУ Президентской академии с января 2024 года во исполнение Указа Президента России.
Подписаться на канал 🖊
#ВШГУ
#ПрезидентскаяАкадемия
#программы