❓Может ли работодатель отказать в отзыве заявления на увольнение?
По общему правилу работник вправе отозвать заявление об увольнении по собственному желанию до истечения срока пре…
Читать далее →
❗️Важное обновление в трудовом законодательстве!
👨🎓Теперь стажировка официально закреплена в Трудовом кодексе РФ — закон подписан 26 июля. Уже с 1 марта 2027 года вступят в силу …
Читать далее →
Ошибки в заявлении на увольнение (часть 1)
Один предлог, который меняет дату увольнения:
❌ «Прошу уволить меня с 1 ав
Ошибки в заявлении на увольнение (часть 1)
Один предлог, который меняет дату увольнения:
❌ «Прошу уволить меня с 1 августа»
✅ «Прошу уволить меня 1 августа»
Кажется, разница невелика.
Но в первом случае дата последнего рабочего дня превращается в загадку. Это 31 июля или всё же 1 августа? Двоякое толкование.
Чтобы избежать споров, всегда пишите заявление на увольнение без предлога «с» и указывайте конкретное число.
🤷♀️Зумерам стало сложнее найти работу
В России возник парадокс: при рекордно низкой безработице молодежь до 25 лет никуда не берут. Среди всех нетрудоустроенных молодые люди сост…
Читать далее →
⚠️Уволить за плохую работу нельзя — если до этого к сотруднику не было претензий. Иначе он может восстановиться через суд.
«Должны быть соответствующие причины. Работодатель дол…
Читать далее →