⚡️Конфликты в отношениях будут всегда!
Если вы не умеете выдерживать конфликт, решать его по-взрослому, ну какие вам отношения?
Хватит бояться конфликтов, девушки. Я понимаю, мы привыкли думать, что ссоры — это что-то плохое. Что здоровые пары либо не ссорятся вообще, либо делают это тихо и красиво.
Ваш вопрос не должен стоять в том, как избежать ссоры и никогда не ругаться, не в том как быть «мудрее» или «прощать», а в том, как решить проблему. Потому что если проблема есть, а вы выбираете «быть мудрее», вас это сожрёт изнутри. А если просто игнорируете…ну, проблема останется. Принцип «если я этого не вижу, значит этого нет» не работает.
👉На этой неделе мы разбирали, почему одни и те же ссоры повторяются годами, как говорить, чтобы вас слышали, и что делать, если партнёр не хочет идти на диалог. Юлия Осмачкина и я отвечали на ваши вопросы в прямых эфирах — и стало очевидно, как много людей застряли в одних и тех же тупиках.
👉Вы хотите расстаться из-за того, что чувствуете себя непривлекательной, а на самом деле боитесь, что вас не ценят. Вы обижаетесь на его молчание, а на самом деле боитесь одиночества. Вы пытаетесь донести свою боль, а он слышит обвинение. И круг замыкается.
Вот что важно: конфликт показывает, где в ваших отношениях есть пустота, где вы не чувствуете себя в безопасности, где вас (такое тоже может быть) просто используют. И если вы научитесь читать этот сигнал, вы сможете не разрушать отношения, а делать их крепче. Именно этому мы посвятим бесплатный 4-дневный интенсив 💛«Отношения на 100%», который стартует уже 20 июля.
Четыре вечера, четыре ключевые темы, живые эфиры с возможностью задать вопросы, практические задания и тесты. Мы разберём не только конфликты, вообще поговорим про отношения: почему мужчины и женщины по-разному смотрят на любовь, какие ошибки мы совершаем даже не замечая, как проходить кризисы, не разрушая союз, и какие 5 правил реально работают в любой паре: https://mark-barton.com/garmonichnye-otnosheniya?utm_source=max&utm_medium=mb/?erid=2VtzqusY9dc
Поэтому прекращаем демонизировать конфликты и учимся ругаться так, чтобы в итоге всем было хорошо!