27.03.2026 11:10
Упрощение регистрации инструктажей: перечень инструкций вместо 10+ ЛНА
😏 Возможно ли частично упростить процесс регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте?
📚 Проблема заключается в том, что необходимо указывать все ЛНА, в объеме которых проведен инструктаж.
🫢 Особенно остро это стоит при большом количестве инструкций — например, в крупных организациях для одного работника может быть предусмотрено 10+ различных инструкций.
🤔 Допустимо ли вместо перечисления всех инструкций использовать условное обозначение, например, «Перечень 1»?
🙃 К этому вопросу нужно подходить со стороны надзорных органов.
🔍 Давайте представим ситуацию, когда с работником произошел несчастный случай и ГИТ проверяют полноту проведенного инструктажа.
✔️ Если инспектору предоставить утвержденный перечень, в котором поименованы все необходимые инструкции, то это будет являться достаточным доказательством того, что работнику были доведены положения этих инструкций.
📌 Некоторые коллеги используют программы проведения инструктажей именно для этих целей.
❗️ Важно понимать, что в данном случае, программы и перечни не могут быть типовыми для всех работников — они должны соответствовать специфике работы каждой категории сотрудников, в том числе содержать полный объем инструкций.
———
Охрана труда | Подписаться
📚 Проблема заключается в том, что необходимо указывать все ЛНА, в объеме которых проведен инструктаж.
🫢 Особенно остро это стоит при большом количестве инструкций — например, в крупных организациях для одного работника может быть предусмотрено 10+ различных инструкций.
🤔 Допустимо ли вместо перечисления всех инструкций использовать условное обозначение, например, «Перечень 1»?
🙃 К этому вопросу нужно подходить со стороны надзорных органов.
🔍 Давайте представим ситуацию, когда с работником произошел несчастный случай и ГИТ проверяют полноту проведенного инструктажа.
✔️ Если инспектору предоставить утвержденный перечень, в котором поименованы все необходимые инструкции, то это будет являться достаточным доказательством того, что работнику были доведены положения этих инструкций.
📌 Некоторые коллеги используют программы проведения инструктажей именно для этих целей.
❗️ Важно понимать, что в данном случае, программы и перечни не могут быть типовыми для всех работников — они должны соответствовать специфике работы каждой категории сотрудников, в том числе содержать полный объем инструкций.
———
Охрана труда | Подписаться