17.04.2026 11:24
Соцпакет: ожидание и реальность Эффективная система мотивации должна балансировать между потребностями персонала и возм
Соцпакет: ожидание и реальность
Эффективная система мотивации должна балансировать между потребностями персонала и возможностями работодателя.
Опрос работников показал, что они хотели бы видеть в соцпакете в первую очередь:
1. Полис ДМС — 41%
2. Обучение за счет компании — 35%
3. Бесплатное питание или компенсация питания — 23%
А что предлагают работодатели?
1. Оплата обучения — 56%
2. Подарки и корпоративы — 49%
3. Материальная помощь — 44%
При этом полис ДМС предоставляют лишь 26% организаций — почти вдвое меньше, чем хотели бы работники.
Источник: опрос сервиса Superjob
Кадровый чат в MAX
Эффективная система мотивации должна балансировать между потребностями персонала и возможностями работодателя.
Опрос работников показал, что они хотели бы видеть в соцпакете в первую очередь:
1. Полис ДМС — 41%
2. Обучение за счет компании — 35%
3. Бесплатное питание или компенсация питания — 23%
А что предлагают работодатели?
1. Оплата обучения — 56%
2. Подарки и корпоративы — 49%
3. Материальная помощь — 44%
При этом полис ДМС предоставляют лишь 26% организаций — почти вдвое меньше, чем хотели бы работники.
Источник: опрос сервиса Superjob
Кадровый чат в MAX