Как оценить и повысить эффективность команды: чек-лист 62% руководителей высшего и среднего звена в первую очередь хот
62% руководителей высшего и среднего звена в первую очередь хотят освоить навык построения эффективных команд, говорится в исследовании МШУ «Сколково».
Какие признаки указывают на эффективность команды?
🟡 Она имеет общие цели и согласованные методы их достижения,
🟣 Каждый знает зону ответственности и задачи другого,
🟢 Уровень доверия позволяет всем высказывать свое мнение и быть услышанными,
🔵 Может работать как в одном пространстве, так и удаленно.
Чтобы оценить уровень эффективности вашей команды, воспользуйтесь чек-листом. Он содержит четыре блока: команда, командные навыки, миссия и ценности, цели и их достижение. Ответив «да» или «нет» на вопросы, вы сможете выявить зоны развития и получить простую оценку эффективности команды и проекта.
Фото: Shutterstock
🤝 РБК Образование в «Макс»