06.08.2026 13:36
Я просмотрел 7 000 объявлений о продаже бизнеса за один день.
Я просмотрел 7 000 объявлений о продаже бизнеса за один день. Как я к этому пришел и что я вообще там искал.
Мне есть чем заниматься, сейчас я работаю в среднем предприятии на руководящей должности, пишет MemoTrends. Мне под 30, и формально всё выглядит вполне нормально. Есть работа, зарплата, опыт, ответственность.
Но я не вижу в найме той перспективы, которая меня устраивала бы на горизонте всей жизни.
Мысль о том, что следующие 20–30 лет мне нужно будет просто продолжать работать на кого-то, постепенно начинает пугать. Не потому, что сама работа плохая. А потому, что в такой модели слишком многое зависит не от меня.
Компания может изменить стратегию, может прийти новый руководитель, начаться сокращение, измениться рынок. Может просто оказаться так, что в 45 или 50 лет твоя должность внезапно перестанет быть кому-то нужна.
Кадровый кризис никто не отменяет, но и обратная сторона этой истории существует, так как чем старше становишься, тем меньше хочется строить всю свою финансовую безопасность исключительно вокруг способности оставаться востребованным на рынке труда.
Поэтому я начал искать альтернативные пути.
Сравнение акций, недвижимости и бизнеса по капиталу и риску, расчёт, сколько денег нужно, чтобы получать 100 000 ₽ в месяц с ценных бумаг в продолжении на Смартлабе: https://smart-lab.ru/mobile/topic/1337103
Мне есть чем заниматься, сейчас я работаю в среднем предприятии на руководящей должности, пишет MemoTrends. Мне под 30, и формально всё выглядит вполне нормально. Есть работа, зарплата, опыт, ответственность.
Но я не вижу в найме той перспективы, которая меня устраивала бы на горизонте всей жизни.
Мысль о том, что следующие 20–30 лет мне нужно будет просто продолжать работать на кого-то, постепенно начинает пугать. Не потому, что сама работа плохая. А потому, что в такой модели слишком многое зависит не от меня.
Компания может изменить стратегию, может прийти новый руководитель, начаться сокращение, измениться рынок. Может просто оказаться так, что в 45 или 50 лет твоя должность внезапно перестанет быть кому-то нужна.
Кадровый кризис никто не отменяет, но и обратная сторона этой истории существует, так как чем старше становишься, тем меньше хочется строить всю свою финансовую безопасность исключительно вокруг способности оставаться востребованным на рынке труда.
Поэтому я начал искать альтернативные пути.
Сравнение акций, недвижимости и бизнеса по капиталу и риску, расчёт, сколько денег нужно, чтобы получать 100 000 ₽ в месяц с ценных бумаг в продолжении на Смартлабе: https://smart-lab.ru/mobile/topic/1337103