19.05.2026 15:06
Карьерные горизонты 🔸"Ингосстрах" подбирает стратега проектного управления.
Карьерные горизонты
🔸"Ингосстрах" подбирает стратега проектного управления. Возможно, нас ждëт масштабная трансформация. Судите сами: портфель проектов, взаимодействие всех блоков компании, отчеты перед топами – это не про косметические изменения.
🔸"АльфаСтрахование-ОМС" делает ставку на медицинскую аналитику. Их новый руководитель клиентского сервиса будет курировать сопровождение пациентов из категории "социально-значимого функционала". В перечне задач превалирует сбор и анализ цифровых данных, видимо, компания усиливает конкурентное преимущество через персонализированные решения.
🔸ВСК ищет исполнительного директора по работе с автодилерами всего внезапно с 1-3 годами опыта, что, конечно, странно для топовой позиции. Либо тестовый найм под конкретный проект, либо пересмотрели подход к этому каналу продаж.
🔸"Согаз" усиливает работу со страховыми посредниками – этому направлению ищут руководителя. Очевидный признак того, что агентский канал возвращает позиции. Особый упор на документооборот и выплаты вознаграждений, видимо, оптимизируют процессы после прошлогодних перестановок.
🔸"Согласие" же идëт классическим путем – наращивает продажи корпоративным клиентам, для этого ищет руководителя направления в Челябинске. Функционал в вакансии показателен: холодные звонки плюс глубокое погружение в андеррайтинг, а значит, ставка на активные прямые продажи вместо работы через партнеров.
Рады видеть новые вакансии – отрасль нанимает, а значит, пациент скорее жив.
Подписывайтесь на Страховой случай
🔸"Ингосстрах" подбирает стратега проектного управления. Возможно, нас ждëт масштабная трансформация. Судите сами: портфель проектов, взаимодействие всех блоков компании, отчеты перед топами – это не про косметические изменения.
🔸"АльфаСтрахование-ОМС" делает ставку на медицинскую аналитику. Их новый руководитель клиентского сервиса будет курировать сопровождение пациентов из категории "социально-значимого функционала". В перечне задач превалирует сбор и анализ цифровых данных, видимо, компания усиливает конкурентное преимущество через персонализированные решения.
🔸ВСК ищет исполнительного директора по работе с автодилерами всего внезапно с 1-3 годами опыта, что, конечно, странно для топовой позиции. Либо тестовый найм под конкретный проект, либо пересмотрели подход к этому каналу продаж.
🔸"Согаз" усиливает работу со страховыми посредниками – этому направлению ищут руководителя. Очевидный признак того, что агентский канал возвращает позиции. Особый упор на документооборот и выплаты вознаграждений, видимо, оптимизируют процессы после прошлогодних перестановок.
🔸"Согласие" же идëт классическим путем – наращивает продажи корпоративным клиентам, для этого ищет руководителя направления в Челябинске. Функционал в вакансии показателен: холодные звонки плюс глубокое погружение в андеррайтинг, а значит, ставка на активные прямые продажи вместо работы через партнеров.
Рады видеть новые вакансии – отрасль нанимает, а значит, пациент скорее жив.
Подписывайтесь на Страховой случай