Безопасное взаимодействие с подрядными организациями
⠀------
⠀ ⁉️ ⠀ Часто задаваемые вопросы (малая их часть):
⠀ Должны ли работники-подрядчики использовать СИЗ или что делать, если подрядчики не используют СИЗ?
Должны ли работники стороннего работодателя быть обучены вопросам охраны труда, по каким программам и в какой степени?
⠀ 🤷♂️ ⠀ Обычно ответ экспертов в области охраны труда сводится к тому, что работникам другого работодателя достаточно провести вводный инструктаж по охране труда, а дальше не ваша забота.
⠀ 🙅♂️ ⠀ Однако охрана труда – это СИСТЕМА, а не «самотёк» и «моя хата с краю».
⠀ 🔗 ⠀ От обеспечения безопасности одних работников напрямую зависит безопасность других.
⠀ 📕 ⠀ В соответствии с частью 4 статьи 214 ТК РФ:
⠀ При производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя, работодатель, осуществляющий производство работ, обязан перед началом производства работ согласовать с другим работодателем мероприятия по предотвращению случаев повреждения здоровья работников.
⠀ 📗 ⠀ Примерный перечень таких мероприятий утвержден приказом Минтруда от 22.09.2021 №656н, в частности это могут быть:
⠀- ⠀ назначение обоими работодателями лиц, отвечающих за безопасную организацию работ;
⠀- ⠀ проведение работодателем, контролирующим территорию, инструктирования по ОТ, учитывающего специфику организации и проведение работ;
⠀- ⠀ разработка соответствующих инструкций по ОТ;
⠀- ⠀ составление обоими работодателями единых планов мероприятий при возникновении аварий и при проведении спасательных работ, и т.п.
⠀- ⠀ проведение инспекций, аудитов и контроля за соблюдением требований ОТ, в т.ч. с помощью оборудования, обеспечивающего дистанционную видео- и аудио фиксацию;
⠀- ⠀ определение мест хранения СИЗ и особенностей их использования;
⠀- ⠀ определение порядка совместного использования имеющихся на территории сан-быт помещений, приема пищи, информирование о нахождении здравпунктов, аптечек.
⠀ ☝️ ⠀ Если у вас на территории регулярно работают подрядчики и вас действительно волнуют вопросы обеспечения безопасности, то целесообразно разработать «Положение о порядке допуска подрядных организаций» с составлением совместных приказов с подрядчиками, где они обязуются данному положению соответствовать и контролировать исполнение обязательств обеими сторонами.
⠀------
Охрана труда - это интересно