⠀ ⚠️ ⠀ Изменения в КоАП.
⠀------
⠀ 🦺⠀ Ситуация:
⠀ За необеспечение работников СИЗ работодателю грозит штраф 130.000–150.000 руб. на юрлицо (ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП).
⠀ Но если без СИЗ выявлены сразу 10 работников, какой будет штраф: 130.000 руб. или 1.300.000 руб?
⠀ ☝️ ⠀ Раньше штрафы не суммировались в соответствии с ч. 5 ст. 4.4 КоАП:
⠀ Если при проведении одного надзорного мероприятия в ходе осуществления госнадзора выявлены 2 и более адм. правонарушения, ответственность за которые предусмотрена одной и той же статьей (частью статьи) раздела II КоАП, совершившему их лицу назначается административное наказание как за совершение ОДНОГО адм. правонарушения.
⠀ 🆕 ⠀ 10.06.2026 был официально опубликован Федеральный закон от 10.06.2026 № 163-ФЗ, в соответствии с которым ч.5 ст.4.4 КоАП дополнили новым предложением:
⠀ Настоящим Кодексом могут быть предусмотрены случаи, когда в ходе проведения одного надзорного мероприятия в рамках осуществления госнадзора при выявлении 2 и более адм. правонарушений, ответственность за которые предусмотрена одной и той же статьей (частью статьи) раздела II КоАП, совершившему их лицу назначается адм. наказание ЗА КАЖДОЕ ТАКОЕ адм. правонарушение.
⠀ ✖️ ⠀ Выходит, теперь за необеспечение спецодеждой 10 работников штраф можно умножать на 10?
⠀ 🤷♂️ ⠀ Пока однозначного ответа нет.
⠀ ☝️ ⠀ Прежнее правило продолжает действовать, а новая норма лишь говорит, что «КоАП могут быть предусмотрены случаи, когда наказание назначается за каждое нарушение».
⠀ ☝️ ⠀ Какие именно это будут случаи и появятся ли они для нарушений требований охраны труда, пока неизвестно. Поживем-увидим.
⠀------
Охрана труда - это интересно