⚡ Списание матзапасов по-новому
✔️ Списываем только после фактического израсходования
✔️ Оформляем акты раз в месяц, а не каждый день
✔️ При нормативах — обходимся без актов
📎 Го…
Читать далее →
👩💻 КЭП действует, а отчёт в СФР могут не принять
С 1 сентября 2026 года СФР начнёт принимать электронную отчётность только с сертификатами КЭП, в которых есть атрибут «Согласован…
Читать далее →
💵 Работник не пользуется картами и просит выдавать зарплату наличными.
💵 Работник не пользуется картами и просит выдавать зарплату наличными. Можно ли отказать?
Роструд считает, что можно, если наличный способ выплаты зарплаты не предусмотрен трудовым или коллективным договором. То есть одного желания работника недостаточно.
Если в документах работодателя прописан безналичный порядок выплаты зарплаты, сотрудник не может просто потребовать, чтобы ему начали выдавать деньги из кассы.
Поэтому в такой ситуации сначала стоит проверить, какой порядок выплаты зарплаты закреплён в трудовом или коллективном договоре.
Для бухгалтерии и кадров это важный момент: спор здесь не в том, удобно ли работнику получать деньги наличными, а в том, какой способ выплаты установлен документами.
Основание: ответ Роструда на портале «Онлайнинспекция.рф», вопрос № 252117.
🥇 Нетипичный бухгалтер
🧠 Задать вопрос ИИ-главбуху
💼 Одинаковая должность — не всегда одинаковый оклад
Начальник юротдела узнал, что его оклад ниже, чем у коллег на таких же должностях в других филиалах. Он посчитал это дискримина…
Читать далее →
🚨 Юрлицам и ИП начали приходить письма о якобы внеплановой проверке Роспотребнадзора.
В письмах ссылаются на старый 294-ФЗ, прикладывают QR-код и предлагают перейти по ссылке, что…
Читать далее →