25.09.2026 10:32
📰 В СФР разъяснили, что делать, если на руководителя-единственного учредителя еще не подавались сведения персучета На с
📰 В СФР разъяснили, что делать, если на руководителя-единственного учредителя еще не подавались сведения персучета
На сайте СФР напоминают, что с 01.01.2026 установлена обязанность представлять сведения о трудовой деятельности в отношении самого себя как руководителя единственного учредителя.
Согласно новой редакции части 2 ст. 421 НК РФ база для начисления страховых взносов принимается в размере не менее МРОТ. Важнейшее нововведение заключается в том, что данное правило применяется автоматически, вне зависимости от наличия или отсутствия трудового договора, фактического выполнения руководителем своих обязанностей, ведения организацией финансово-хозяйственной деятельности. ⚠️
Ввиду того, что руководитель признается застрахованным лицом, на организацию - страхователя возлагается обязанность подавать сведения о нём в систему индивидуального (персонифицированного) учёта. Это требование закреплено ст. 11 Федерального закона № 27-ФЗ и распространяется даже на директора-учредителя без трудового договора.
Необходимо подавать отчетность по форме ЕФС-1, порядок заполнения которой утвержден приказом СФР от 17.11.2025 № 1462.
Если сведения о трудовой деятельности такого руководителя ранее не подавались в СФР, организациям следует в кратчайшие сроки направить форму ЕФС-1, указав кадровое мероприятие «ПРИЕМ». ⏱️
При заполнении формы обратить внимание на следующие детали: в графе 2 «Дата приема, перевода, увольнения...» необходимо указать дату «1 января 2026 года» либо более позднюю дату, когда директор был наделен полномочиями. 📌
🥇 Нетипичный бухгалтер
🧠 Задать вопрос ИИ-главбуху
На сайте СФР напоминают, что с 01.01.2026 установлена обязанность представлять сведения о трудовой деятельности в отношении самого себя как руководителя единственного учредителя.
Согласно новой редакции части 2 ст. 421 НК РФ база для начисления страховых взносов принимается в размере не менее МРОТ. Важнейшее нововведение заключается в том, что данное правило применяется автоматически, вне зависимости от наличия или отсутствия трудового договора, фактического выполнения руководителем своих обязанностей, ведения организацией финансово-хозяйственной деятельности. ⚠️
Ввиду того, что руководитель признается застрахованным лицом, на организацию - страхователя возлагается обязанность подавать сведения о нём в систему индивидуального (персонифицированного) учёта. Это требование закреплено ст. 11 Федерального закона № 27-ФЗ и распространяется даже на директора-учредителя без трудового договора.
Необходимо подавать отчетность по форме ЕФС-1, порядок заполнения которой утвержден приказом СФР от 17.11.2025 № 1462.
Если сведения о трудовой деятельности такого руководителя ранее не подавались в СФР, организациям следует в кратчайшие сроки направить форму ЕФС-1, указав кадровое мероприятие «ПРИЕМ». ⏱️
При заполнении формы обратить внимание на следующие детали: в графе 2 «Дата приема, перевода, увольнения...» необходимо указать дату «1 января 2026 года» либо более позднюю дату, когда директор был наделен полномочиями. 📌
🥇 Нетипичный бухгалтер
🧠 Задать вопрос ИИ-главбуху