07.09.2026 07:02
Увольнение по собственному желанию, если сотрудник находится в отпуске, или написал заявление на отпуск с последующим увольнением - возможно.
Увольнение по собственному желанию, если сотрудник находится в отпуске, или написал заявление на отпуск с последующим увольнением - возможно.
Разбираем наш опрос 👇🏻
Основание – ч.2 ст. 127 ТК РФ, ст. 81 ТК РФ. Увольнение сотрудника, находящегося в отпуске, только по инициативе работодателя – запрещается 🚫 – ст. 81 ч.6 ТК РФ.
В программе 1С:Бухгалтерия 8 ред.3 для завершения трудовых отношений с сотрудником удобно использовать документ «Увольнение» из раздела «Зарплата и кадры».
Можно выбрать сотрудника, дату и основание увольнения. Программа рассчитает автоматически количество отработанных дней в месяце увольнения, подлежащих оплате, а также остаток дней отпуска или их перерасход. Также будет выполнен расчет суммы НДФЛ и подлежащей выплате на руки сотруднику. При помощи кнопки «Печать» можно отправить на принтер или сохранить в файл приказ на увольнение, подробный расчет начислений, а также справку о заработке работника за период действия трудового договора.
В 1С:Зарплата и управление персоналом ред.3.1 в разделе «Кадры/ Приемы, переводы, увольнения» нужно создать и заполнить документ «Увольнение» или «Увольнение списком» - для расторжения трудового договора сразу нескольких сотрудников.
Пример на скриншоте👆
♥️ 1С для бухгалтера
Разбираем наш опрос 👇🏻
Основание – ч.2 ст. 127 ТК РФ, ст. 81 ТК РФ. Увольнение сотрудника, находящегося в отпуске, только по инициативе работодателя – запрещается 🚫 – ст. 81 ч.6 ТК РФ.
В программе 1С:Бухгалтерия 8 ред.3 для завершения трудовых отношений с сотрудником удобно использовать документ «Увольнение» из раздела «Зарплата и кадры».
Можно выбрать сотрудника, дату и основание увольнения. Программа рассчитает автоматически количество отработанных дней в месяце увольнения, подлежащих оплате, а также остаток дней отпуска или их перерасход. Также будет выполнен расчет суммы НДФЛ и подлежащей выплате на руки сотруднику. При помощи кнопки «Печать» можно отправить на принтер или сохранить в файл приказ на увольнение, подробный расчет начислений, а также справку о заработке работника за период действия трудового договора.
В 1С:Зарплата и управление персоналом ред.3.1 в разделе «Кадры/ Приемы, переводы, увольнения» нужно создать и заполнить документ «Увольнение» или «Увольнение списком» - для расторжения трудового договора сразу нескольких сотрудников.
Пример на скриншоте👆
♥️ 1С для бухгалтера