⚖️Как правильно увольнять по статьям: 71, 278, 288, 312.
‼️Увольнения по инициативе работодателя – самые конфликтные с точки зрения судебных разбирательств. В них надо четко учитывать все нюансы процедур и грамотно составлять документы.
🎓Чтобы помочь разобраться в этих вопросах, организовали для вас новый вебинар: «Особенности увольнения работников по инициативе работодателя по отдельным основаниям. Анализ судебной практики (ст. 71, 278, 288, 312.8 ТК РФ)»
🎙Спикер: Татьяна ГЕЖА, эксперт-консультант по трудовому и миграционному законодательству, кадровому делопроизводству
📅Дата: 19 марта, 10:00 (мск)
✅Смотреть подробную программу
💼Вебинар доступен всем подписчикам Экосистемы «Кадровый обзор». Если у вас еще нет подписки, то можете оформить пробный месяц.
👩💻С подпиской на месяц сможете принять участие в этом вебинаре и еще в 4 других:
🎓17 марта – Новые требования к оплате труда в 2026 году
🎓24 марта – Налоговые изменения, влияющие на кадровую работу в 2026 году
🎓7 апреля - Кадровый обзор. Изменения за март
🎓14 апреля - Суммированный учет рабочего времени – эффективный инструмент управления нагрузкой и оптимизацией оплаты труда
💰Вебинары выгоднее с подпиской на Экосистему «Кадровый обзор» - вы сможете сэкономить 20 950 руб. в месяц.
🤝Что еще вы получите с подпиской на месяц
☝️доступ к архиву всех прошедших вебинаров (150 + записей).
☝️2 новых выпуска журнала «Важное кадровику» и архив вышедших номеров
☝️Полезные памятки и документы для работы.
✅Попробовать Экосистему «Кадровый обзор»