Увольнение: почему работодатели проигрывают до 97% споров?
🚫Хватит учиться на своих ошибках — они стоят слишком дорого. Средний чек восстановленного работника: зарплата за вынужде…
Читать далее →
Можно ли при сокращении уволить работника позже,чем через два месяца после уведомления?
✅При сокращении работодатель обязан письменно уведомить работника персонально и под роспис…
Читать далее →
Кадровый форум 2026: изменения ТК, эксперты и онлайн-участие
Коллеги, если вы ещё думаете, идти на наш Кадровый форум или нет, у нас для вас есть три весомых довода.
1️⃣Изменения в трудовом законодательстве в 2026 году выходят быстрее, чем вы успеваете читать новости (если, конечно, это не наши новости).
2️⃣С вами целый день — лучшие эксперты по трудовому праву.
Валентина Митрофанова, Евгения Конюхова, Евгений Володин и ещё 4 топ-спикера. Живая практика по изменениям и ответы на ваши вопросы.
3️⃣Вы не теряете ни минуты.
Онлайн-формат, видеозаписи всех выступлений и презентации останутся у вас. Можно смотреть в удобное время и пересматривать, когда нужно.
🔥Один день форума в разы дешевле одного штрафа.
Форум состоится уже скоро – 21 мая 2026 года.
Хотите максимум? Выбирайте ВИП-билет. Вы получите:
⏩Закрытую онлайн-встречу с Валентиной Митрофановой
⏩Месяц доступа к экосистеме «Кадровый обзор»
⏩Карту лояльности со скидкой 70% на будущее обучение.
✅Узнать подробнее о форуме
КС РФ разъяснил вопрос снижения надбавки за квалификацию при дисциплинарном проступке
В стимулирующие выплаты работнику могут входить не только премии, но и доплаты с надбавками, н…
Читать далее →
Налоги 2026: кадровики, вы теперь еще и бухгалтеры❓
С этого года налоговая реформа ворвалась не только в отчетность, но и в вашу кадровую работу.
Теперь вопросы «как начислять», …
Читать далее →