🏥 Медицинский осмотр «офисных» сотрудников.
☝️ Извечный спор, который не прекращается до сих пор…
📝 Предлагаю к ознакомлению лучший ответ Роструда:
❗️ Офисный работник долже…
Читать далее →
👨💻 Электронный журнал регистрации несчастных случаев: что говорит закон?
🤔 Многие задаются вопросом:
Можно ли вести журнал регистрации несчастных случаев в цифровом формате?
🔍…
Читать далее →
Как уговорить работника ознакомиться с результатами СОУТ
💬 Как «уговорить» работника ознакомиться с результатами специальной оценки условий труда?
☝️ Бывают случаи, когда после очередной СОУТ условия труда на рабочем месте меняются, как говорится «вредность ушла».
🤷♂️ Работники могут быть несогласны с потерей надбавки к заработной плате, вследствие чего возможны отказы в ознакомлении с результатами СОУТ.
❗️ Что разъяснить работнику?
➡️ Знакомиться с результатами СОУТ это его обязанность в силу закона, а не право.
➡️ Подпись в ознакомлении не означает то, что он согласен с результатами проведенной СОУТ.
➡️ При несогласии с результатами СОУТ, он в любой момент может их оспорить, написав замечания в адрес работодателя, или направив жалобу в надзорные/судебные органы.
➡️ В случае отказа от ознакомления в отношении него могут быть приняты меры по привлечению к дисциплинарному взысканию.
———
Охрана труда | Подписаться
🙃 «Ознакомлен, но не согласен».
🤷♂️ Не редко бывают ситуации, когда работники не согласны с результатами проведенной СОУТ.
То «вредность ушла», то просто вредничают…
✏️ Неко…
Читать далее →
❌ Проведение вводного инструктажа лицом, не прошедшим обучение в учебном центре.
Возможно ли провести вводный инструктаж в данном случае? И какие могут быть последствия?
☝️ Пор…
Читать далее →