24.06.2026 11:10
👁️ Ознакомление с рисками: когда и как?
👁️ Ознакомление с рисками: когда и как?
➡️ Для новичков: до подписания трудового договора.
☝️ При трудоустройстве работника необходимо знакомить со всеми ЛНА, затрагивающими его деятельность.
❗️ Это не просто формальность — требование закреплено в ст. 68 ТК РФ.
🤫 Пропуск этого шага чревато последствиями.
🤔 А если сотрудник уже в штате?
🤷♂️ Закон не называет точных сроков, но промедление также может повлечь за собой негативные последствия.
💡 Необходимо учитывать тот факт, что с работником в любой момент может что-то случится, а о существующих рисках и их уровнях он должен быть проинформирован.
❗️ Лучшее решение - указать конкретные сроки в своем порядке информирования (составляющая СУОТ).
🕵️ Есть на эту тему Письмо ГИТ:
«Срок исполнения обязанности работодателем обеспечить информирование о существующих профессиональных рисках и их уровнях законом не установлен»
✉️ Письмо ГИТ в г. Москве от 20.12.2024 № ПГ/25478/10-43122-ОБ/18-1270
📌 Выводы:
▫️ Новички: знакомим до подписания договора.
▫️ Действующие сотрудники: действуем быстро и по внутренним ЛНА.
———
@ohranatruda_official
➡️ Для новичков: до подписания трудового договора.
☝️ При трудоустройстве работника необходимо знакомить со всеми ЛНА, затрагивающими его деятельность.
❗️ Это не просто формальность — требование закреплено в ст. 68 ТК РФ.
🤫 Пропуск этого шага чревато последствиями.
🤔 А если сотрудник уже в штате?
🤷♂️ Закон не называет точных сроков, но промедление также может повлечь за собой негативные последствия.
💡 Необходимо учитывать тот факт, что с работником в любой момент может что-то случится, а о существующих рисках и их уровнях он должен быть проинформирован.
❗️ Лучшее решение - указать конкретные сроки в своем порядке информирования (составляющая СУОТ).
🕵️ Есть на эту тему Письмо ГИТ:
«Срок исполнения обязанности работодателем обеспечить информирование о существующих профессиональных рисках и их уровнях законом не установлен»
✉️ Письмо ГИТ в г. Москве от 20.12.2024 № ПГ/25478/10-43122-ОБ/18-1270
📌 Выводы:
▫️ Новички: знакомим до подписания договора.
▫️ Действующие сотрудники: действуем быстро и по внутренним ЛНА.
———
@ohranatruda_official