20.05.2026 05:30
Чек-лист: что проверить при увольнении
📝Чек-лист: что проверить при увольнении
Увольнение — не самая частая ситуация, и бывший сотрудник может упустить из виду ряд важных нюансов, что приведет к дополнительным хлопотам в будущем. Сегодня кратко перечислим, что нужно проверить при увольнении.
Финансы и расчеты
🔹Зарплата выплачена за все отработанные дни.
🔹Рассчитана и выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.
🔹Выплачено выходное пособие (если положено).
❗️Все выплаты должны быть произведены в день увольнения, переносы и «завтраки» — явное нарушение.
Документы
🔸Выдана бумажная трудовая книжка. Если же трудовая ведется в электронном формате, то работодатель дает выписку, подтверждающую трудовой стаж.
🔸Выданы справки о доходах и начисленных взносах. Эти данные учитываются при назначении пенсии и надежнее иметь все выписки на руках, а не просто надеяться на передачу сведений работодателем.
🔸По запросу работодатель предоставит иные документы: заверенные копии приказов об увольнении, переводах с должности на должность внутри компании и др.
Прочее
🔹Причина увольнения сформулирована в соответствии с требованиями Трудового кодекса России.
🔹Записи в трудовой и в приказе об увольнении совпадают.
РБК Деньги в «Максе»
Фото: Magnific
#увольнение #чеклист
Увольнение — не самая частая ситуация, и бывший сотрудник может упустить из виду ряд важных нюансов, что приведет к дополнительным хлопотам в будущем. Сегодня кратко перечислим, что нужно проверить при увольнении.
Финансы и расчеты
🔹Зарплата выплачена за все отработанные дни.
🔹Рассчитана и выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.
🔹Выплачено выходное пособие (если положено).
❗️Все выплаты должны быть произведены в день увольнения, переносы и «завтраки» — явное нарушение.
Документы
🔸Выдана бумажная трудовая книжка. Если же трудовая ведется в электронном формате, то работодатель дает выписку, подтверждающую трудовой стаж.
🔸Выданы справки о доходах и начисленных взносах. Эти данные учитываются при назначении пенсии и надежнее иметь все выписки на руках, а не просто надеяться на передачу сведений работодателем.
🔸По запросу работодатель предоставит иные документы: заверенные копии приказов об увольнении, переводах с должности на должность внутри компании и др.
Прочее
🔹Причина увольнения сформулирована в соответствии с требованиями Трудового кодекса России.
🔹Записи в трудовой и в приказе об увольнении совпадают.
РБК Деньги в «Максе»
Фото: Magnific
#увольнение #чеклист