29.06.2026 07:30
“Это же не продажа, а удержание из зарплаты” - почему этот аргумент не работает с ККТ Представим ситуацию: сотрудник в
“Это же не продажа, а удержание из зарплаты” - почему этот аргумент не работает с ККТ
Представим ситуацию: сотрудник выкупает рабочий ноутбук и телефон, находящиеся на балансе компании путем банковского перевода или удержанием из зарплаты. Нужно ли в такой ситуации пробивать чек ККТ?
Когда компания продает сотрудникам имущество, числящееся на ее балансе, между сторонами возникает классический договор купли-продажи (ст. 454 ГК РФ), что означает полноценный расчет за товар.
Согласно ст. 1.1 Федерального закона № 54-ФЗ под расчетами понимаются, в частности:
🔹 получение и выплата денежных средств наличными деньгами или в безналичном порядке за товары (работы, услуги)
🔹 получение и выплата денежных средств в виде предварительной оплаты или авансов
🔹 зачет и возврат предварительной оплаты или авансов
🔹 предоставление и погашение займов для оплаты товаров (работ, услуг)
🔹 предоставление или получение иного встречного предоставления за товары (работы, услуги)
Таким образом, расчеты с сотрудниками за реализованные им товары требуют обязательного применения ККТ. Данное требование распространяется на все способы расчетов, включая удержание стоимости из заработной платы сотрудника.
Основание: Письмо Минфина России от 27.05.2026 г. № 30-01-15/44593
Представим ситуацию: сотрудник выкупает рабочий ноутбук и телефон, находящиеся на балансе компании путем банковского перевода или удержанием из зарплаты. Нужно ли в такой ситуации пробивать чек ККТ?
Когда компания продает сотрудникам имущество, числящееся на ее балансе, между сторонами возникает классический договор купли-продажи (ст. 454 ГК РФ), что означает полноценный расчет за товар.
Согласно ст. 1.1 Федерального закона № 54-ФЗ под расчетами понимаются, в частности:
🔹 получение и выплата денежных средств наличными деньгами или в безналичном порядке за товары (работы, услуги)
🔹 получение и выплата денежных средств в виде предварительной оплаты или авансов
🔹 зачет и возврат предварительной оплаты или авансов
🔹 предоставление и погашение займов для оплаты товаров (работ, услуг)
🔹 предоставление или получение иного встречного предоставления за товары (работы, услуги)
Таким образом, расчеты с сотрудниками за реализованные им товары требуют обязательного применения ККТ. Данное требование распространяется на все способы расчетов, включая удержание стоимости из заработной платы сотрудника.
Основание: Письмо Минфина России от 27.05.2026 г. № 30-01-15/44593