На фоне многих нынешних несуразностей хорошо бы почаще вспоминать, что наше государство конституционно социальное.
По моему мнению, все, что обсуждали руководители - соблюдение прав сотрудников, своевременная зарплата, помощь в поиске нового места работы, контроль за собственниками-работодателями, чтобы не было у них соблазна «химичить» с условиями и оплатой работы и многое другое - реализуется успешно. Правительство системно выполняет свои обязательства. Хотя есть и проблемы.
Премьер особо выделил тему задержки в начислении и выплаты зарплат. По данным Росстата, на конец февраля 2026 года суммарная задолженность по заработной плате составила 2 млрд 009,8 млн рублей. Вроде бы немного, считанные миллиарды, однако по сравнению с январём 2026 года, показатель вырос на 8,3% (на 153,9 млн рублей), а относительно февраля 2025 года - на 799,3 млн рублей, в 1,7 раза. Понятно, что это - следствие санкций и жёсткой ДКП, однако это не снимает ответственности с ФСТЗ мониторить и жёстко контролировать выполнение обязательств собственников и госпредприятий по этому весьма социально чувствительному вопросу, о чем и напомнил Михаил Мишустин.
Другой абсолютный приоритет - контроль за соблюдением трудовых прав участников СВО и членов их семей. Характерно, что обращения самих участников СВО и их работодателей не затрагивают какие-либо нарушения или проблемы. А в основном содержат просьбы оказать консультации или разъяснить, как действовать в той или иной ситуации. А в случаях каких-либо нарушений незамедлительно принимаются исчерпывающие меры. Таков результат системы мониторинга, внедрённый правительством. Ничего необычного нет. Подобная работа - повседневная и, не побоюсь сказать, заурядная обязанность власти. Но правительство делает её хорошо, что бывает далеко не всегда.
А вот создание кадровых центров занятости на основе цифровых платформ, о перспективах которых упомянул премьер, выводит работу ФСТЗ и других профильных ведомств на новый уровень организации экономики. Разумеется, потребуется расширить в связи с этим полномочия Роструда, чтобы оказывать помощь самозанятым и работающим по гражданско-правовым договорам. Общий алгоритм при этом прежний, подчеркнул Михаил Мишустин - повышать правовую защищенность граждан, дав большему числу людей участвовать в государственной пенсионной системе, накапливая трудовой стаж и получая оплачиваемые отпуска.