12.03.2026 04:22
🤖 Прецедент в судебной практике: увольнение из-за ИИ признано незаконным.
🤖 Прецедент в судебной практике: увольнение из-за ИИ признано незаконным.
———
Суд вынес решение по уникальному трудовому спору. Работника уволили после внедрения в компании систем искусственного интеллекта.
Суть дела заключается в следующем: после внедрения нейротехнологий и программ с ИИ, автоматизировавших большинство рабочих процессов, работодатель предложил работнику перейти на сокращённый рабочий день.
При отказе от такого предложения трудовой договор был расторгнут.
Суд признал увольнение незаконным и восстановил работника в должности.
Кроме того, с работодателя взысканы заработная плата за время вынужденного прогула, компенсация за несвоевременную выплату зарплаты и компенсация морального вреда.
Источник
———
Суд вынес решение по уникальному трудовому спору. Работника уволили после внедрения в компании систем искусственного интеллекта.
Суть дела заключается в следующем: после внедрения нейротехнологий и программ с ИИ, автоматизировавших большинство рабочих процессов, работодатель предложил работнику перейти на сокращённый рабочий день.
При отказе от такого предложения трудовой договор был расторгнут.
Суд признал увольнение незаконным и восстановил работника в должности.
Кроме того, с работодателя взысканы заработная плата за время вынужденного прогула, компенсация за несвоевременную выплату зарплаты и компенсация морального вреда.
Источник